臨聘宿舍女管理員協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘請宿舍女管理員，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意接受甲方的聘請，為其提供宿舍管理服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘請乙方擔任臨聘宿舍女管理員事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與職責（一）工作場所乙方的工作場所為甲方指定的宿舍區域，具體包括但不限于宿舍大樓、周邊環境等。（二）工作內容1.負責宿舍區域的日常安全管理工作，包括但不限于人員出入登記、巡邏檢查、安全隱患排查等，確保宿舍區域的人員和財產安全。2.對進入宿舍區域的人員、車輛進行嚴格登記和檢查，防止無關人員和車輛進入宿舍區域。3.維護宿舍區域的環境衛生，督促住宿人員保持宿舍整潔，定期對公共區域進行清掃和消毒。4.協助處理宿舍區域內的突發事件，如火災、盜竊等，并及時向上級報告。5.負責宿舍設施設備的日常巡查，發現問題及時報修，并做好記錄。6.與住宿人員進行溝通交流，了解他們的需求和意見，及時反饋給甲方相關部門，并協助解決住宿人員遇到的問題。7.執行甲方制定的宿舍管理制度，對違反制度的住宿人員進行勸阻和糾正，并及時上報處理。8.完成甲方交辦的其他與宿舍管理相關的工作任務。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為每周____天，每天工作____小時。工作時間為____至____。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、休息日等休假權利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。2.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標準為每月人民幣____元。2.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的相關資料。3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，提供優質的宿舍管理服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作用品，保障乙方的工作順利進行。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。協助乙方處理工作中遇到的問題和困難，維護乙方的合法權益。按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，承擔相應的社會責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作用品，保障自身的工作安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法向有關部門投訴。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和工作標準，認真做好宿舍管理工作，為住宿人員提供優質的服務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排，如有不足之處應及時改進。如遇突發事件或緊急情況，應及時采取措施進行處理，并向上級報告。不得利用工作之便謀取私利，不得收受住宿人員或其他相關方的財物或利益。六、保密條款（一）保密范圍1.本協議的內容及雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等。2.甲方的宿舍管理制度、人員信息、住宿安排等。3.乙方在工作過程中獲取的與甲方業務相關的任何信息。（二）保密期限乙方應在本協議有效期內及協議終止或解除后____年內，對上述保密信息予以保密。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得用于與本協議無關的其他目的。2.乙方應妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數據等，如有遺失或損壞應及時向甲方報告。3.在本協議終止或解除后，乙方應將涉及保密信息的文件、資料、數據等返還給甲方，并銷毀自己留存的副本。（四）違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算。2.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度的規定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除本協議等。3.若乙方違反保密條款的約定，應按照本協議第六條的約定承擔違約責任。4.若乙方擅自解除本協議，應提前____日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續。如乙方未提前通知甲方或未辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。5.若乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方或第三方造成人身傷害或財產損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方的行為構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在本協議有效期內，如遇下列情形之一，本協議可以解除：雙方協商一致同意解除本協議的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議約定的解除條件成就的；因不可抗力致使本協議無法履行的；法律法規規定的其他情形。3.解除本協議時，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清費用，支付經濟補償等。（二）協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。協議終止后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清費用，支付經濟補償等。（三）協議份數本