常州企業靈活用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的工作能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方靈活用工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事________________工作。具體工作任務和要求由甲方根據業務需要確定，并以書面形式或其他合理方式通知乙方。2.工作要求乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作信息。三、工作時間及地點1.工作時間甲方實行靈活的工作時間制度，乙方應根據甲方的業務需求，合理安排工作時間，確保工作任務的完成。具體工作時間由甲乙雙方協商確定，并以書面形式或其他合理方式通知乙方。2.工作地點乙方的工作地點為________________。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，并提前通知乙方。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方完成的工作任務量或工作時間向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準為：________________（元/小時或元/件等）。甲方應根據乙方的工作表現和業績，適時調整勞動報酬。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉賬、現金支付等方式向乙方支付勞動報酬。乙方應提供有效的收款賬戶信息或簽收手續。五、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方自行繳納社會保險，甲方按照國家和地方有關規定，將應承擔的社會保險費用以補貼的形式支付給乙方，補貼標準為________________（元/月）。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和經濟后果。2.福利待遇甲方根據乙方的工作表現和實際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如工作用品、培訓機會等。具體福利待遇由甲乙雙方協商確定，并以書面形式或其他合理方式通知乙方。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據業務需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。甲方有權對乙方的工作質量和工作進度進行監督和檢查，并提出合理的改進意見和建議。甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家和地方有關規定，保障乙方的勞動安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理相關手續，如勞動備案、就業登記等。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，按時、足額支付勞動報酬。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家和地方有關規定，保障乙方的勞動安全和身體健康。乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作信息。乙方應自行繳納社會保險，并承擔因未繳納社會保險而產生的一切法律責任和經濟后果。乙方應按照國家和地方有關規定，遵守勞動紀律和職業道德，不得從事任何違法違規行為。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的各項規章制度，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。