勞務派遣人員就業協議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（勞務派遣人員）：姓名：______________________性別：________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方是依法設立的勞務派遣單位，乙方是實際用工單位，丙方愿意接受甲方的勞務派遣至乙方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，三方應提前[X]日書面通知對方是否續簽。如無異議，則本協議自動延續[X]年。二、工作內容及工作地點1.工作內容：丙方同意按照乙方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位從事[詳細工作內容描述]工作。乙方應根據生產經營需要及丙方的工作表現，合理調整丙方的工作崗位。2.工作地點：丙方的工作地點為[具體工作地點]。乙方因生產經營需要變更工作地點的，應與丙方協商一致，并書面通知甲方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方應報勞動行政部門批準，并告知丙方。2.休息休假：丙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照國家及地方有關規定，保障丙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：丙方的月工資為人民幣[X]元，由甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付給丙方。乙方應根據本單位的工資分配制度，結合丙方的工作崗位、工作業績等情況，向甲方提供工資調整建議。甲方應根據乙方的建議，及時調整丙方的工資標準。丙方的工資不得低于當地最低工資標準。如遇國家或地方調整最低工資標準，甲方應及時調整丙方的工資。2.福利待遇：乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方負責辦理相關手續，乙方承擔相應費用。丙方享有乙方同等崗位職工的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資、防暑降溫費、冬季取暖費等。乙方應按照本單位的福利待遇制度，及時足額支付丙方的福利待遇。乙方應根據工作需要，為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。如丙方因工作需要發生的職業病危害防護費用，由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方應按照國家及地方有關規定，對丙方進行安全生產教育和培訓，告知丙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。3.乙方應為丙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。如丙方因工作遭受事故傷害或患職業病，乙方應按照國家及地方有關規定，及時組織救治，并承擔相應的費用。六、三方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權按照本協議的約定，向乙方收取勞務派遣服務費。甲方應按照國家及地方有關規定，與丙方簽訂勞動合同，并依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應及時了解乙方的工作需求，合理安排丙方的工作崗位，并負責對丙方進行日常管理和考核。甲方應按照乙方的要求，及時為丙方辦理工作交接手續。甲方應協助乙方處理丙方在工作過程中發生的勞動糾紛和爭議。2.乙方權利和義務：乙方有權要求甲方按照本協議的約定，提供符合條件的勞務派遣人員，并對勞務派遣人員進行工作安排和管理。乙方應按照本協議的約定，向甲方支付勞務派遣服務費。乙方應按照國家及地方有關規定，為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并對丙方進行安全生產教育和培訓。乙方應按照本協議的約定，及時足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇。乙方應根據本單位的生產經營需要，合理安排丙方的工作時間和休息休假。乙方有權根據丙方的工作表現，向甲方提出獎懲建議。甲方應根據乙方的建議，對丙方進行相應的獎懲。乙方應協助甲方處理丙方在工作過程中發生的勞動糾紛和爭議。3.丙方權利和義務：丙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇，并享受國家規定的休息休假權利。丙方應按照乙方的工作安排，認真履行工作職責，遵守乙方的規章制度和勞動紀律。丙方應按照國家及地方有關規定，遵守安全生產操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。丙方應保守乙方的商業秘密和工作秘密。未經乙方書面同意，丙方不得向任何第三方泄露乙方的商業秘密和工作秘密。丙方有權要求甲方和乙方按照本協議的約定，履行各自的義務。如甲方或乙方違反本協議的約定，丙方有權向甲方或乙方提出異議，并要求其改正。七、勞務派遣服務費及支付方式1.勞務派遣服務費：乙方應按照每人每月人民幣[X]元的標準，向甲方支付勞務派遣服務費。勞務派遣服務費包括甲方為丙方支付的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。2.支付方式：乙方應于每月[具體支付日期]前，將當月的勞務派遣服務費支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務派遣服務費后，及時向乙方提供發票。八、協議的解除和終止1.協議的解除：經三方協商一致，可以解除本協議。如丙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，乙方有權將丙方退回甲方，甲方有權解除與丙方的勞動合同。如丙方嚴重違反乙方的規章制度或勞動紀律，乙方有權將丙方退回甲方，甲方有權解除與丙方的勞動合同。如甲方違反本協議的約定，未按時足額為丙方繳納社會保險和住房公積金，丙方有權解除與甲方的勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。如乙方違反本協議的約定，未按時足額支付甲方勞務派遣服務費或丙方勞動報酬和福利待遇，甲方有權解除與乙方的協議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。2.協議的終止：本協議期滿，三方未續簽的，本協議自動終止。丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。九、違約責任1.如甲方違反本協議的約定，未按時足額為丙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家及地方有關規定，補繳社會保險和住房公積金，并支付相應的滯納金。如給丙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協議的約定，未按時足額支付甲方勞務派遣服務費或丙方勞動報酬和福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向甲方或丙方支付違約金，并支付拖欠的費用。如給甲方或丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如丙方違反本協議的約定，未按照乙方的工作安排履行工作職責，或違反乙方的規章制度和勞動紀律，乙方有權將丙方退回甲方，甲方有權解除與丙方的勞動合同，并要求丙方返還已支付的工資和福利待遇。如給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。4.任何一方違反本協議的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，三方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，三方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________