培訓學校就業保證協議書?甲方（培訓學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方擬參加甲方組織的培訓課程，期望通過培訓提升自身技能并獲得更好的就業機會，甲方承諾為乙方提供就業保證服務。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供就業保證事宜達成如下協議：一、培訓課程及就業服務內容描述（一）培訓課程內容1.甲方為乙方提供[具體培訓課程名稱]的培訓服務，培訓課程將涵蓋[詳細列舉培訓課程所包含的主要知識點、技能模塊等內容]。2.培訓方式包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析、模擬項目等，以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓課程所涉及的知識和技能。（二）就業服務內容1.甲方將利用自身的就業資源網絡，為乙方提供就業推薦服務。甲方將積極與各類用人單位進行溝通與合作，為乙方爭取合適的就業崗位。2.在乙方完成培訓課程且考核合格后，甲方將為乙方提供至少[X]次的就業面試機會。面試機會將根據乙方的專業技能和就業意向，推薦至與培訓課程相關領域的用人單位進行面試。3.甲方將為乙方提供就業指導服務，包括但不限于簡歷制作指導、面試技巧培訓、職業規劃建議等，幫助乙方提升就業競爭力，更好地適應職場環境。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據培訓課程的教學計劃和安排，對乙方的學習進度和表現進行監督和評估。對于乙方在培訓過程中違反培訓學校規章制度或不認真學習的行為，有權進行批評教育或采取相應的管理措施。2.義務按照本協議約定的培訓課程內容和質量標準，為乙方提供優質的培訓服務。配備專業的師資隊伍進行教學，確保教學質量和效果。按照約定為乙方提供就業推薦服務，積極與用人單位溝通協調，爭取更多更好的就業機會。對乙方的個人信息嚴格保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。在乙方就業后，定期對乙方進行跟蹤回訪，了解乙方的工作情況和職業發展狀況，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務和就業推薦服務。在培訓過程中，有權對培訓內容、教學方式等提出合理的意見和建議。有權獲取甲方提供的就業指導服務，包括簡歷制作、面試技巧培訓等。2.義務按照甲方的要求和培訓課程安排，按時參加培訓，認真學習，積極完成各項學習任務。遵守培訓學校的規章制度，尊重教師和其他工作人員，維護培訓學校的教學秩序和良好形象。按照本協議約定向甲方支付培訓費用。如實向甲方提供個人信息和就業意向，配合甲方進行就業推薦服務。在獲得就業機會后，應誠實守信，認真履行與用人單位簽訂的勞動合同，維護自身和培訓學校的聲譽。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.支付時間乙方應在簽訂本協議之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在培訓課程開始前[X]個工作日內，乙方應向甲方支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式乙方可通過以下方式向甲方支付培訓費用：銀行轉賬：乙方應將培訓費用轉至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________現金支付：乙方可在甲方培訓學校財務處直接以現金方式支付培訓費用。四、就業保證條款（一）就業保證條件1.乙方須按照甲方培訓課程要求，按時完成全部課程學習，并通過甲方組織的考核，考核成績達到[具體考核標準]。2.乙方在培訓期間應遵守培訓學校的各項規章制度，無任何違規違紀行為。3.乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，如實提供個人信息和就業意向，按照甲方的安排參加面試等相關就業活動。（二）就業保證期限甲方的就業保證期限為自乙方完成培訓課程并獲得結業證書之日起[X]個月內。（三）就業保證措施1.在就業保證期限內，如乙方未能通過甲方推薦成功就業，甲方將為乙方提供以下一種或多種就業幫助措施：繼續為乙方提供就業推薦服務，增加就業面試機會，直至乙方成功就業為止。根據乙方的實際情況，為乙方提供針對性的職業技能提升培訓，幫助乙方提高就業競爭力。協助乙方分析就業過程中存在的問題，提供更詳細的就業指導和建議，幫助乙方調整就業心態和求職策略。2.若乙方因自身原因（如違反用人單位規章制度被辭退、主動離職等）導致就業失敗，甲方將根據實際情況，在就業保證期限內繼續為乙方提供一定次數的就業推薦服務，但不再承擔其他額外的就業保證責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務或就業推薦服務，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。2.若乙方未按照甲方培訓課程要求完成全部課程學習或未通過考核，甲方有權根據實際情況決定是否為乙方繼續提供培訓服務或就業推薦服務。如甲方決定不再提供相關服務，乙方已支付的培訓費用不予退還。3.若乙方在培訓期間違反培訓學校的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處理措施。如乙方的行為嚴重影響培訓教學秩序或給培訓學校造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償相應損失。4.若乙方在獲得甲方就業推薦機會后，無故拒絕參加面試或與用人單位簽訂勞動合同，甲方有權取消其后續的就業推薦服務，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協商解決善后事宜，如退還未發生的培訓費用等。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業保證期限屆滿之日止。2.本協議