勞動報酬糾紛和解協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________聯系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方就勞動報酬問題產生糾紛，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下和解協議：一、糾紛概述甲方在乙方處工作期間，乙方應按照雙方簽訂的勞動合同及相關法律法規的規定，向甲方支付勞動報酬。但由于[具體原因]，雙方在勞動報酬的支付數額、支付時間等方面產生了分歧，導致糾紛發生。二、和解內容（一）勞動報酬支付明細1.正常工作期間勞動報酬乙方確認應向甲方支付正常工作期間的勞動報酬共計人民幣[X]元，該款項包含基本工資、加班工資、獎金等各項應得收入。具體明細如下：基本工資：[X]元，支付周期為[具體時間段1]，已支付[X]元，未支付[X]元。加班工資：[X]元，涉及加班時間段為[具體加班時間段1]、[具體加班時間段2]等，已支付[X]元，未支付[X]元。獎金：[X]元，獎金發放依據為[具體考核標準或依據]，已支付[X]元，未支付[X]元。2.離職補償甲方因[離職原因]于[離職日期]與乙方解除勞動關系，乙方同意按照法律法規及雙方約定，向甲方支付離職補償共計人民幣[X]元。離職補償包含經濟補償金、代通知金等項目，具體計算方式及明細如下：經濟補償金：根據甲方在乙方的工作年限及離職前十二個月的平均工資，按照《勞動合同法》第四十七條規定計算，乙方應支付經濟補償金人民幣[X]元。代通知金：因乙方未提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同，按照法律法規規定，應額外支付代通知金人民幣[X]元。（二）支付時間及方式1.支付時間乙方應在本和解協議簽訂后的[X]個工作日內，向甲方支付上述勞動報酬及離職補償的[X]%，即人民幣[X]元。剩余款項應在[具體日期]前全部支付完畢。2.支付方式乙方通過銀行轉賬的方式將款項支付至甲方指定的銀行賬戶，甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號：__________________（三）其他費用及事項1.雙方確認，除上述勞動報酬及離職補償外，乙方不再拖欠甲方任何其他費用，包括但不限于福利待遇、津貼補貼、報銷費用等。2.甲方承諾在收到乙方支付的款項后，向乙方出具收款憑證，并承諾不再就本次勞動報酬糾紛向乙方主張任何其他權利。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本和解協議約定的時間和方式支付勞動報酬及離職補償。在乙方未按照協議約定履行支付義務時，有權通過合法途徑維護自身權益。2.義務如實向乙方提供與勞動報酬糾紛相關的信息和證據。按照本和解協議約定，在收到款項后出具收款憑證，并遵守承諾不再就本次糾紛主張其他權利。（二）乙方權利義務1.權利在甲方提供虛假信息或違反本和解協議約定的情況下，有權要求甲方承擔相應責任。在按照協議約定支付款項后，有權要求甲方履行相應義務，如出具收款憑證等。2.義務按照本和解協議約定的時間和方式，足額支付甲方勞動報酬及離職補償。對甲方提供的涉及勞動報酬糾紛的信息和證據予以保密，不得向任何第三方泄露。四、違約責任1.若乙方未按照本和解協議約定的時間和方式支付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本和解協議，并要求乙方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時乙方應按照勞動報酬及離職補償總額的[X]%向甲方支付賠償金。2.若甲方違反本和解協議約定，如提供虛假信息、未按照約定出具收款憑證或再次就本次糾紛主張其他權利等，乙方有權要求甲方返還已支付的款項，并承擔因此給乙方造成的全部損失。五、爭議解決1.本和解協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本和解協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本和解協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本和解協議履行完畢后，雙方基于本次勞動報酬糾紛產生的所有權利義務即告