勞動合同加班回購協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能存在加班情況，為明確雙方在加班相關事宜上的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.加班定義本協議所指加班是指乙方在正常工作時間之外，根據甲方工作需要，經甲方安排或同意，額外從事的工作任務。正常工作時間以甲方依法制定并公示的工作時間制度為準，包括但不限于標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等。2.加班形式加班形式包括但不限于延長工作時間、在休息日或法定節假日工作等。乙方應按照甲方的要求，如實記錄加班時間及工作內容，并提交相應的加班申請單，經甲方審核確認后方可認定為有效加班。二、權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權根據工作需要安排乙方加班，并要求乙方按照本協議約定完成加班工作任務。甲方有權對乙方的加班申請進行審核，對于不符合加班規定或未經審核確認的加班，甲方有權不予認可。義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付加班費用。加班費用的計算標準按照國家規定的加班工資計算基數及相應倍數執行。如國家法律法規對加班工資計算標準進行調整，則按照調整后的標準執行。甲方應合理安排工作任務，盡量避免不必要的加班。如因甲方原因導致乙方加班，甲方應提前通知乙方，并說明加班原因及預計加班時長。甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，確保乙方在加班過程中的人身安全和身體健康。2.乙方權利義務權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付加班費用，并在加班后及時獲得相應的休息休假。乙方有權對甲方的加班安排提出異議，如認為加班安排不合理或違反法律法規規定，乙方有權向甲方提出協商解決。義務乙方應遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的加班安排。未經甲方同意，乙方不得擅自加班。乙方應按照甲方的要求，認真完成加班工作任務，確保工作質量和工作效率。如因乙方原因導致加班工作出現失誤或延誤，乙方應承擔相應的責任。乙方應如實記錄加班時間及工作內容，并及時提交加班申請單。如乙方提供虛假加班信息，甲方有權不予支付加班費用，并追究乙方的法律責任。三、加班費用支付1.支付標準延長工作時間的加班費用，按照乙方正常工作時間工資的150%支付。在休息日工作又不能安排補休的，按照乙方正常工作時間工資的200%支付。在法定節假日工作的，按照乙方正常工作時間工資的300%支付。2.支付時間甲方應在乙方完成加班工作后的[X]個工作日內，將加班費用支付至乙方工資賬戶。如遇法定節假日或其他特殊情況，支付時間可相應順延，但最長不得超過[X]個工作日。3.支付方式加班費用以貨幣形式支付，甲方應通過銀行轉賬等方式將加班費用支付至乙方工資賬戶。乙方應提供真實有效的工資賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導致加班費用支付失敗，責任由乙方承擔。四、加班回購1.回購條件在符合以下條件的情況下，甲方有權對乙方的加班進行回購：乙方在甲方工作滿[X]年，且在工作期間表現良好，無違反法律法規及甲方規章制度的行為。甲方因業務發展需要，決定對乙方的加班進行回購。回購應提前[X]天通知乙方，并說明回購的原因及方式。2.回購方式甲方對乙方加班的回購方式為支付加班回購費用。加班回購費用的計算方式為：乙方加班時長（小時）×乙方正常工作時間工資÷8×回購系數。回購系數根據乙方工作年限確定，工作年限每滿1年，回購系數增加0.1，最高不超過1.5。3.支付時間及方式甲方應在決定對乙方加班進行回購后的[X]個工作日內，將加班回購費用支付至乙方工資賬戶。支付方式同加班費用支付方式。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定支付乙方加班費用或加班回購費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方因自身原因導致乙方加班，卻未提前通知乙方或未按照合理標準安排加班，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反甲方的工作制度和勞動紀律，擅自加班或提供虛假加班信息，甲方有權扣除相應的加班費用，并要求乙方返還已支付的加班費用。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方未按照甲方的要求完成加班工作任務，導致工作出現失誤或延誤，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據損失情況扣除乙方的加班費用或要求乙方賠償損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如一方對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括乙方加班申請單、加班記錄等，與本協議具有同等法律效力。甲方（