意向協議書和就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方對甲方提供的工作崗位有就業意向，甲方也有意向錄用乙方，雙方經友好協商，就乙方就業相關事宜達成如下意向協議：一、工作崗位及服務內容1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]一職。2.工作內容：乙方需按照甲方的要求，履行該崗位所對應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。三、協議期限本意向協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[截止日期]。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作表現進行監督、考核。根據公司經營狀況和乙方工作表現，決定是否與乙方簽訂正式就業協議及調整乙方的工作崗位、工作內容等。2.義務向乙方如實介紹公司的基本情況、工作崗位要求及勞動報酬等相關信息。在本意向協議有效期內，為乙方保留該工作崗位。按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方公司的基本情況、工作崗位要求及勞動報酬等相關信息。在本意向協議有效期內，根據自身情況決定是否與甲方簽訂正式就業協議。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學歷、工作經歷等相關資料。在本意向協議有效期內，遵守甲方公司的規章制度，不得在未經甲方同意的情況下與其他用人單位建立勞動關系。按照甲方要求參加相關培訓和考核，努力提升自身工作能力。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方承諾乙方的月工資待遇為[具體工資數額]元，工資發放方式為[詳細說明發放時間和方式]。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供[列舉各項福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等]。六、保密條款1.乙方應對在本意向協議簽訂及履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本意向協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方違反本意向協議的約定，未為乙方保留工作崗位或擅自變更工作崗位、工作內容等，導致乙方無法按照本意向協議約定就業的，甲方應向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方違反本意向協議的約定，在未經甲方同意的情況下與其他用人單位建立勞動關系，或向第三方披露甲方機密信息的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本意向協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決1.本意向協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關規定。2.雙方在履行本意向協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本意向協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本意向協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本意向協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日就業協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方就業事宜達成如下協議：一、工作崗位及服務內容1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]一職。2.工作內容：乙方需按照甲方的要求，全面履行該崗位所對應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。乙方應積極主動、認真負責地完成工作任務，達到甲方規定的工作標準和要求。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。如甲方因經營需要變更工作地點，應提前與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、協議期限本就業協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[截止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方承諾乙方的月工資待遇為[具體工資數額]元，其中基本工資為[基本工資數額]元，績效工資根據乙方工作表現和績效考核結果確定。工資發放方式為[詳細說明發放時間和方式]。甲方應按時足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照國家及甲方公司規定執行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如定期體檢、職業培訓、節日福利、生日福利等]。五、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假等休息休假權利。甲方應根據生產經營情況，合理安排乙方的休息休假時間。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家法律法規及行業標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，采取必要的安全防護措施，防止職業危害的發生。3.甲方對乙方進行上崗前和在職期間的職業衛生培訓，告知乙方職業危害的相關情況及預防措施。乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前通知乙方并協商一致。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰等。如乙方違反甲方公司規章制度或本就業協議約定，甲方有權解除本就業協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本就業協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供職業培訓和發展機會。在本就業協議有效期內，不得無故解除與乙方的勞動關系。如因甲方原因解除本就業協議，應提前[X]日通知乙方，并按照法律法規的規定支付經濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方公司的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬及福利待遇等相關信息。按照本就業協議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇及休息休假權利。如甲方違反本就業協議約定，乙方有權解除本就業協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。享有參加甲方組織的職業培訓和發展機會，提升自身職業技能和綜合素質。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學歷、工作經歷等相關資料。遵守甲方公司的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本就業協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，達到甲方規定的工作標準和要求。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本就業協議有效期內，不得與其他用人單位建立勞動關系。如乙方違反本規定，甲方有權解除本就業協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、保密條款1.乙方應對在本就業協議簽訂及履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本就業協議生效之日起[X]年。即使本就業協議終止或解除，乙方的保密義務仍持續有效。九、違約責任1.若甲方違反本就業協議的約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，或擅自變更乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，導致乙方權益受損的，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本就業協議的約定，未按照甲方要求履行工作職責，或擅自離職，或泄露甲方機密信息的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本就業協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決1.本就業協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關規定。2.雙方在履行本就業協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可