工商管理專業就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為[畢業院校名稱]工商管理專業的畢業生，具備相關專業知識和技能，甲方因工作需要，擬錄用乙方。甲乙雙方經平等協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完就業報到手續后自行終止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位屬于甲方[部門名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作內容，如參與公司日常運營管理、協助制定市場營銷策略、負責項目策劃與執行等]。乙方在工作中應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務發展需要，對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工作崗位、勞動報酬等。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。在乙方符合甲方錄用條件且無違約行為的情況下，按照國家有關規定和甲方的招聘流程，辦理乙方的就業報到手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。有權了解甲方的規章制度、工作流程和業務情況。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在畢業前積極配合甲方的招聘流程，按照甲方要求提交相關材料，參加面試、體檢等環節。如因乙方原因未能按時辦理就業報到手續，乙方應承擔相應的違約責任。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額支付乙方勞動報酬、未提供約定的工作條件等，應承擔相應的違約責任，按照國家法律法規及本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時辦理就業報到手續、違反甲方規章制度、泄露甲方機密信息等，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方試用期工資的[X]倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________