傷殘軍人移交安置協議書?甲方（移交方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________傷殘軍人證號：__________________現居住地：__________________聯系電話：__________________乙方（接收方）：單位名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方為傷殘軍人，根據國家相關法律法規及政策規定，乙方負責接收并安置甲方，經雙方平等、自愿、充分協商，就甲方移交安置事宜達成如下協議：一、移交安置的基本情況1.甲方基本信息甲方因[受傷原因]于[受傷時間]被評定為[傷殘等級]傷殘軍人，持有[傷殘軍人證號]的傷殘軍人證。甲方目前身體狀況為[簡要描述身體狀況]，日常生活需要[具體說明需要的協助程度]。2.移交安置內容乙方負責接收甲方，并按照國家及地方有關傷殘軍人安置政策，為甲方提供相應的工作崗位（或生活保障待遇）。工作崗位具體情況為：[詳細描述工作崗位名稱、工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等信息]。若無法提供工作崗位，則乙方按照[具體保障標準]為甲方提供生活保障待遇，包括但不限于[列舉各項生活保障待遇內容]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，及時、妥善地完成移交安置工作。享有國家規定的傷殘軍人應有的各項待遇，包括但不限于傷殘撫恤金、醫療保障、生活補助等。在乙方提供的工作崗位上，享有平等的勞動權利，如獲得勞動報酬、休息休假、職業危害防護等。對乙方的安置工作及提供的待遇等情況有知情權，有權要求乙方進行解釋和說明。2.義務如實向乙方提供個人基本信息、傷殘情況、健康狀況、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性、完整性和準確性。積極配合乙方辦理移交安置過程中的各項手續，按照乙方要求提供必要的文件和證明材料。在接收乙方提供的工作崗位后，遵守乙方的規章制度，認真履行工作職責，按照要求完成工作任務。若甲方因自身身體狀況等原因無法勝任乙方提供的工作崗位，應及時告知乙方，并配合乙方協商解決辦法。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方如實提供相關資料，配合辦理移交安置手續。根據國家及地方政策規定，對甲方的安置條件進行審核，確定是否符合接收安置標準。在甲方違反乙方規章制度或不能勝任工作崗位時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定及國家相關政策法規，及時、準確地完成甲方的移交安置工作。為甲方提供符合國家規定的工作崗位或生活保障待遇，并確保甲方能夠按時足額享受相應待遇。負責協調相關部門，為甲方辦理工作調動（或安置手續）過程中的各項事宜，如檔案轉接、社會保險關系轉移等。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障甲方在工作過程中的人身安全和健康。定期對甲方的工作表現和身體狀況進行了解，關心甲方的生活和工作情況，及時解決甲方遇到的問題。三、工作崗位相關事宜（一）工作崗位安排1.乙方根據甲方的身體狀況、工作能力及個人意愿，為甲方安排[具體工作崗位名稱]。2.甲方應在接到乙方通知后的[具體期限]內到乙方指定的工作地點報到，并辦理入職手續。（二）工作待遇1.甲方在乙方工作期間，享受以下勞動報酬待遇：月工資標準為[具體金額]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月[具體日期]。乙方按照國家及地方有關規定，為甲方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。具體休假天數和方式按照國家及乙方相關規定執行。（三）工作考核1.乙方建立健全工作考核制度，對甲方的工作表現進行定期考核。考核內容包括工作業績、工作態度、遵守規章制度等方面。2.考核周期為[具體考核周期，如季度、年度等]。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。3.若甲方在考核中被評定為優秀，乙方將給予相應的獎勵，如獎金、榮譽證書等；若被評定為不合格，乙方將按照相關規定進行處理，包括但不限于進行培訓、調整工作崗位、解除勞動合同等。四、生活保障待遇相關事宜（一）生活補助1.若乙方無法為甲方提供工作崗位，乙方按照[具體金額]元/月的標準為甲方發放生活補助。生活補助發放時間為每月[具體日期]。2.生活補助標準將根據國家政策調整及物價變動等因素適時進行調整。乙方將提前[具體通知期限]告知甲方調整情況。（二）醫療保障1.甲方享受國家規定的傷殘軍人醫療保障待遇，乙方負責協助甲方辦理相關醫療手續。2.甲方就醫時，應優先選擇乙方指定的醫療機構。在指定醫療機構就醫所產生的符合國家規定的醫療費用，按照國家及地方有關傷殘軍人醫療保障政策報銷。3.對于甲方因病情需要轉往非指定醫療機構就醫的，乙方應按照規定辦理相關審批手續，并協助甲方報銷醫療費用。（三）住房保障1.乙方按照國家及地方有關規定，為甲方提供住房保障。具體保障方式為[詳細說明住房保障方式，如提供公租房、發放住房補貼等]。2.若甲方符合申請住房保障的條件，乙方應在接到甲方申請后的[具體辦理期限]內，按照規定程序為甲方辦理相關手續。五、違約條款1.若甲方違反本協議約定，未如實提供相關資料或不配合乙方辦理移交安置手續，乙方有權暫停為甲方辦理相關事宜，并要求甲方承擔由此給乙方造成的損失。2.若甲方在乙方提供工作崗位后，違反乙方規章制度，嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方返還已領取的相關待遇，同時承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議約定，未按時、足額為甲方提供工作崗位或生活保障待遇，甲方有權要求乙方按照協議約定履行義務，并支付相應的違約金。違約金標準為[具體金額或計算方式]。4.若乙方在辦理甲方移交安置手續過程中，故意拖延、推諉，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此產生的直接經濟損失、精神損害撫慰金等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面