合同期滿解散員工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日）已期滿，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同期滿后甲方解散乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方的勞動(dòng)合同已到期，根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展規(guī)劃，決定不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)進(jìn)行員工解散事宜。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同期滿解散過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，妥善解決相關(guān)問(wèn)題，避免糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方在勞動(dòng)合同履行期間，按照甲方要求，為甲方提供了相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展規(guī)劃，決定不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，并進(jìn)行員工解散事宜。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)審核乙方提交的離職申請(qǐng)及相關(guān)材料。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。妥善處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，對(duì)甲方提出的不合理要求有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、協(xié)助處理未完成工作等。遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得在離職后泄露甲方機(jī)密信息，損害甲方利益。如實(shí)向甲方提交離職申請(qǐng)及相關(guān)材料，不得隱瞞或虛報(bào)個(gè)人情況。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）工資、獎(jiǎng)金、福利支付1.甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同期滿前的工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體數(shù)額按照乙方實(shí)際出勤情況及甲方薪酬制度核算。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)，將上述工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用一次性支付給乙方。（三）其他費(fèi)用1.甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，需向乙方支付的其他費(fèi)用，如未休年假工資、加班工資等，應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)一并支付給乙方。2.乙方在辦理工作交接手續(xù)過(guò)程中，因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)等，由甲方據(jù)實(shí)報(bào)銷。報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體交接時(shí)間]內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料交接：將本人負(fù)責(zé)的工作文件、資料、檔案等整理齊全，移交給甲方指定的人員。財(cái)物交接：歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。工作事項(xiàng)交接：向甲方指定人員詳細(xì)介紹未完成的工作任務(wù)、進(jìn)展情況及后續(xù)處理建議，并協(xié)助其完成交接工作。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成交接手續(xù)后，出具工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。3.工作交接期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，確保工作的正常進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍需遵守甲方的保密制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、營(yíng)銷策略、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方協(xié)商一致，乙方在離職后的[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體補(bǔ)償比例]，按月支付。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體違約賠償倍數(shù)]倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)費(fèi)用，或未按時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密，或違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如