入職合同薪資保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的薪資信息及其他商業秘密，為保護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方工作期間及離職后對甲方薪資信息保密事宜達成如下協議：一、薪資信息及商業秘密的定義1.薪資信息：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼、福利等所有形式的薪酬收入，以及與薪資相關的計算方式、發放時間、發放渠道等信息。2.商業秘密：包括但不限于甲方的經營策略、客戶信息、技術秘密、產品設計、財務數據、業務流程、內部規章制度等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。二、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應對其知悉的甲方薪資信息及商業秘密予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方應采取合理的措施保護甲方的薪資信息及商業秘密，防止其被泄露、竊取或不當使用。如乙方因工作需要使用甲方的薪資信息及商業秘密，應僅限于履行其工作職責所需的范圍內，并遵守甲方的相關規定。3.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的薪資信息及商業秘密復制、摘抄、記錄或以其他任何方式留存。4.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的薪資信息及商業秘密。三、權利與義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方遵守本保密協議的各項規定，并對乙方的保密工作進行監督檢查。甲方應為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如提供保密培訓、發放保密津貼等。甲方應按照法律法規及本協議的約定，向乙方支付薪資及其他相關待遇。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定，支付薪資及其他相關待遇。乙方應按照本協議的約定，履行保密義務，并接受甲方的監督檢查。乙方如發現甲方的薪資信息及商業秘密可能被泄露或存在其他安全隱患，應及時通知甲方，并協助甲方采取措施予以防范和處理。四、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協議、設置保密標識、限制訪問權限等，以保護其薪資信息及商業秘密的安全。2.乙方應遵守甲方的保密制度及相關規定，配合甲方采取的保密措施，如不得擅自進入未經授權的區域、不得在非工作時間使用甲方的信息系統等。五、違約責任1.若乙方違反本保密協議的約定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的薪資信息及商業秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或嚴重后果的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方離職后違反保密義務的，除應承擔上述違約責任外，甲方還有權要求乙方返還其在離職后因違反保密義務所獲得的全部收入，并按照甲方因此遭受的損失的[X]倍向甲方支付賠償金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的修改、補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。3.本協議未盡事宜，按照法律法規及雙方的其他約定執行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：