意外足療員工合同范本?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營意外足療業務，乙方具備相應的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意在甲方經營的意外足療場所擔任____崗位，負責為顧客提供專業的足療服務，包括但不限于足部清潔、按摩、護理等，確保服務質量符合甲方要求和行業標準。2.工作地點工作地點為甲方指定的意外足療門店，具體地址為____________________。甲方有權根據經營需要調整工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的經營需要靈活安排，但應保證乙方平均每周工作時間不超過40小時。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據乙方的工作表現、服務質量、顧客滿意度等指標進行考核發放，具體考核辦法和標準由甲方制定。績效工資每月____元，甲方應于每月____日前根據考核結果發放給乙方。提成工資按照乙方為顧客提供足療服務所產生的營業額的____%進行計算。甲方應于每月____日前根據上月營業額統計結果發放給乙方。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、市場行情以及甲方的經營狀況等因素對乙方的工資進行調整。工資調整應提前通知乙方，并以書面形式確定。3.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資。具體加班工資計算標準如下：平時加班：按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于小時工資基數的200%支付加班工資。法定節假日加班：按照不低于小時工資基數的300%支付加班工資。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。工作餐標準為每人每餐____元，住宿條件應符合衛生、安全等要求。甲方根據乙方的工作表現和貢獻，為乙方提供年終獎金、節日福利、培訓機會等福利待遇。具體福利待遇標準由甲方制定并根據實際情況進行調整。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。勞動保護用品應符合國家相關標準，并定期進行更換和維護。2.勞動條件甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的工作場所和工作設備。工作場所應保持通風良好、光線充足、溫度適宜，并配備必要的消防、安全設施。甲方應定期對工作場所和工作設備進行檢查和維護，確保其正常運行。3.職業危害防護甲方應按照國家和地方政府的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防護措施。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。若乙方在工作過程中因接觸職業危害因素而導致職業病，甲方應按照國家和地方政府的規定承擔相應的責任。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權根據本合同的約定以及甲方的經營管理需要，對乙方的工作進行安排和調整。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本合同的約定及時足額支付乙方的工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，并提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。甲方應依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。勞動規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守的要求和違反規定的后果。2.乙方權利與義務乙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規定的休息休假權利。乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護。乙方應按照本合同的約定以及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的勞動規章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應愛護甲方的工作設備和財產，不得故意損壞或浪費。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同的約定及時足額支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險的；甲方的勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給乙方的身體健康和生命安全造成嚴重危害的；法律法規規定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同均應提前____日以書面形式通知對方。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定及時足額支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照應繳納社會保險金額的____倍向乙方支付賠償金。3.若乙方未按照本合同的約定以及甲方的工作安排認真履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。4.若乙方違反甲方的勞動規章制度或保守商業秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。5.任何一方違反本合同的約定，應承擔因違約給對方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補