失業人員下崗買斷協議書?甲方（單位名稱）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（失業人員姓名）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于乙方原為甲方職工，現因企業改制等原因，甲方與乙方協商一致，就乙方下崗買斷相關事宜達成如下協議：一、協議背景甲方因經營發展需要進行企業改制或結構調整，乙方所在崗位被調整或取消，經雙方協商，甲方同意乙方下崗買斷，并按照相關法律法規和政策規定，對乙方給予相應的經濟補償和安置。二、標的物或服務具體描述1.下崗買斷含義：乙方與甲方解除勞動關系，甲方一次性支付乙方經濟補償金等費用，乙方不再享有甲方的職工身份及相關權益，甲方協助乙方辦理相關下崗手續及社會保險減員等手續。2.經濟補償：甲方支付乙方下崗買斷經濟補償金，具體金額為人民幣[X]元。該經濟補償金的計算依據為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.社會保險及福利：甲方為乙方繳納社會保險至[具體截止日期]，之后的社會保險及相關福利由乙方自行負責。乙方應在本協議簽訂后[X]日內辦理社會保險關系轉移手續，甲方予以協助。4.工作交接：乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于：歸還甲方的辦公用品、文件資料、設備設施等；清理個人使用的甲方財物；向甲方移交尚未完成的工作任務及相關資料等。甲方應指定專人與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。有權根據國家法律法規和政策規定，對乙方下崗買斷相關事宜進行決策和安排。2.義務按照本協議約定向乙方支付下崗買斷經濟補償金等費用。協助乙方辦理下崗手續及社會保險減員等手續。按照國家法律法規和政策規定，為乙方提供必要的下崗買斷相關證明文件和資料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付下崗買斷經濟補償金等費用。有權要求甲方協助辦理下崗手續及社會保險減員等手續。2.義務按照本協議約定完成工作交接。自行承擔下崗后的社會保險及相關費用。遵守國家法律法規和政策規定，不得因下崗買斷事宜損害甲方利益或從事有損甲方聲譽的行為。配合甲方辦理下崗手續及社會保險減員等手續，提供必要的證明文件和資料。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付下崗買斷經濟補償金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理下崗手續及社會保險減員等手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定完成工作交接，每逾期一日，應按照經濟補償金金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方未按照本協議約定自行承擔下崗后的社會保險及相關費用，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反國家法律法規和政策規定，因下崗買斷事宜損害甲方利益或從事有損甲方聲譽的行為，甲方有權要求乙方返還已支付的經濟補償金等費用，并承擔因此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字