應屆畢業后換工作協議書?甲方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（應屆畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為應屆畢業生，已與原用人單位解除勞動關系，現欲與甲方建立勞動關系。為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方應屆畢業后換工作事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方作為應屆畢業生，在完成學業后尋求新的職業發展機會。甲方基于自身業務需求，擬招聘乙方為員工。本協議旨在規范甲乙雙方在乙方換工作過程中的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，順利完成工作交接及勞動關系的建立。二、工作內容及要求1.工作崗位甲方聘請乙方擔任____________________崗位，主要負責____________________工作。2.工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：____________________________________________________________3.工作要求乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠熟練完成本職工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應積極主動地完成工作任務，保證工作質量和效率。三、工作地點及工作時間1.工作地點乙方的工作地點為____________________。2.工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____________________元，工資發放時間為每月的____________________日。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等。五、試用期1.試用期期限甲乙雙方約定試用期為______個月，自乙方入職之日起計算。2.試用期工資試用期內，乙方的月工資為人民幣____________________元。3.試用期考核甲方將在試用期內對乙方進行考核，考核內容包括工作表現、工作能力、工作態度等方面。如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。有權根據本單位的規章制度和經營狀況，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬等進行調整。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規及本單位的規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的工作能力和業務水平。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在協議期內，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方有競爭關系的業務。七、工作交接1.交接時間乙方應在離職前______天內，與原用人單位辦理工作交接手續。2.交接內容乙方應將原用人單位的工作資料、工作文件、工作設備、工作賬號等相關物品移交給甲方，并向甲方提供工作交接清單。3.交接責任乙方應確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作交接不完整或不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：甲方的產品研發、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等。2.保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起______年。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密的泄露。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照國家法律法規及本單位的規章制度為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務，或違反甲方的各項規章制度，或泄露甲方的商業秘密和工作機密，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.違約賠償如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣____________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方