2025工程師聘用合同范本合同編號：簽訂地點：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份：地址：聯絡方式：鑒于乙方具備相應的專業知識和技能，甲方需要乙方提供工程師服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限聘用合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同到期后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容與職責崗位名稱：乙方受聘的崗位為工程師，崗位職責詳見附件《崗位職責說明書》。工作內容：乙方同意根據甲方安排，從事與專業領域相關的工作，具體內容包括但不限于：（1）參與項目的規劃、設計、實施與維護；（2）負責技術的研發、優化與創新；（3）為甲方的技術團隊提供技術支持與指導；（4）完成甲方交辦的其他相關任務。工作要求：乙方應具備良好的職業素養，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導和安排。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方實行（標準工時/不定時）工作制。標準工時為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。休息休假：乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利，具體事宜按甲方的規章制度執行。加班管理：甲方根據工作需要，可能安排乙方加班。加班應提前征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。乙方因工作需要自行延長工作時間的，不視為加班。第四條勞動報酬與福利基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發放?；竟べY根據乙方的工作表現和績效考核結果進行調整?？冃И劷穑阂曳较碛锌冃И劷穑唧w標準和發放方式按甲方的績效考核制度執行。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。支付方式：甲方應當于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方工資，如遇節假日則順延至下一個工作日。第五條社會保險繳納標準：甲方為乙方繳納（五險一金/五險）等社會保險，具體繳納基數和比例按照國家和地方相關規定執行，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。第六條保密義務保密范圍：乙方在甲方工作期間，接觸到的與甲方業務、技術、管理、財務等相關的confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”），均屬于甲方的商業秘密，乙方負有保密義務。保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，持續至本合同終止后的年。乙方不得向任何第三方披露保密信息，未經甲方書面同意，不得將保密信息用于與甲方工作無關的其他用途。違約責任：如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失。第七條知識產權知識產權歸屬：乙方在甲方工作期間，因履行工作職責或完成甲方指派的任務而產生的所有知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，均歸甲方所有。作品署名權：乙方享有其創作的作品的署名權，但甲方有權在商業用途中使用該作品。保密與限制：乙方不得將甲方的知識產權用于個人或其他商業用途，未經甲方書面同意，不得向第三方披露相關技術或信息。第八條違約責任甲方違約責任：（1）如甲方無正當理由拖欠乙方工資或未提供約定的勞動條件，乙方有權解除合同，并要求甲方支付的違約金；（2）如甲方違反國家法律法規侵害乙方合法權益，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失。乙方違約責任：（1）如乙方未履行本合同約定的工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權解除合同，并無需支付經濟補償；（2）如乙方違反保密義務或知識產權條款，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的經濟損失；（3）如乙方在合同期內單方面提出解除合同，應當提前日以書面形式通知甲方，否則需承擔違約金人民幣元（大寫：元整）。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。變更內容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除：（1）經雙方協商一致，可以解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方可即時解除合同；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同；（4）本合同解除后，甲方應為乙方辦理相關的離職手續。合同終止：本合同期滿后自動終止，如雙方續簽合同，需另行簽訂書面協議。第十條其他條款通知：本合同履行過程中，雙方的任何通知均應以書面形式送達對方，通知以送達之日為準生效。爭議解決：如因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。補充協議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人