




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑職工夜校管理制度總則目的為提高建筑職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展及建筑行業(yè)需求,特設(shè)立建筑職工夜校,并制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體建筑職工,包括一線施工人員、技術(shù)人員、管理人員等?;驹瓌t1.按需施教原則:根據(jù)職工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性地設(shè)置課程內(nèi)容。2.學(xué)用結(jié)合原則:注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,使所學(xué)知識(shí)能夠應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.自主自愿原則:充分尊重職工意愿,鼓勵(lì)職工自主參加夜校學(xué)習(xí)。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高夜校教學(xué)質(zhì)量。組織管理夜校管理機(jī)構(gòu)1.成立夜校管理委員會(huì)由公司人事總監(jiān)擔(dān)任主任,工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席擔(dān)任副主任。成員包括各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理代表、資深技術(shù)骨干等。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定夜校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。審議夜校教學(xué)大綱、課程設(shè)置、師資安排等重要事項(xiàng)。協(xié)調(diào)解決夜校運(yùn)行過(guò)程中的重大問(wèn)題。監(jiān)督夜校教學(xué)質(zhì)量和管理工作。教學(xué)管理部門1.設(shè)立夜校教學(xué)管理辦公室掛靠人力資源部,負(fù)責(zé)夜校日常教學(xué)管理工作。2.職責(zé)具體落實(shí)夜校管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議。制定教學(xué)計(jì)劃、安排課程表、組織教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名、考勤管理、成績(jī)考核等工作。與教師溝通協(xié)調(diào),確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。收集學(xué)員反饋意見,不斷改進(jìn)教學(xué)管理工作。師資管理1.建立師資庫(kù)師資來(lái)源包括公司內(nèi)部技術(shù)專家、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員、外聘行業(yè)專家等。對(duì)師資庫(kù)成員進(jìn)行登記備案,記錄其專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等信息。2.師資選拔與培訓(xùn)根據(jù)教學(xué)需求,從師資庫(kù)中選拔合適的教師授課。定期組織師資培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、多媒體教學(xué)工具使用等。3.教師職責(zé)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。布置作業(yè)、批改作業(yè),及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn)。對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議。參與教學(xué)管理部門組織的教學(xué)研討活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。教學(xué)管理課程設(shè)置1.專業(yè)技能課程施工技術(shù)類:如建筑施工工藝、工程測(cè)量、地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)施工等。質(zhì)量安全類:建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全事故案例分析等。工程管理類:工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、工程招投標(biāo)與合同管理等。2.綜合素質(zhì)課程職業(yè)素養(yǎng)類:職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等。法律法規(guī)類:建筑相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)法等。新技術(shù)應(yīng)用類:如BIM技術(shù)、裝配式建筑技術(shù)等。3.課程調(diào)整根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、行業(yè)技術(shù)更新及學(xué)員反饋意見,適時(shí)調(diào)整課程設(shè)置。教學(xué)計(jì)劃制定1.年度教學(xué)計(jì)劃教學(xué)管理辦公室每年年底制定下一年度教學(xué)計(jì)劃,報(bào)夜校管理委員會(huì)審議通過(guò)。年度教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確課程名稱、授課教師、授課時(shí)間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方式等內(nèi)容。2.學(xué)期教學(xué)計(jì)劃根據(jù)年度教學(xué)計(jì)劃,制定每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,具體安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)活動(dòng)。學(xué)期教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前向?qū)W員公布,讓學(xué)員做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)施1.課堂教學(xué)教師應(yīng)按時(shí)上課,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課。采用多樣化的教學(xué)方法,如講授法、案例分析法、討論法、實(shí)踐操作法等,提高教學(xué)效果。合理運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,如PPT、視頻、動(dòng)畫等,豐富教學(xué)內(nèi)容。2.實(shí)踐教學(xué)結(jié)合課程內(nèi)容,安排一定比例的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),如現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、模擬項(xiàng)目等。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)在具備相應(yīng)條件的場(chǎng)地進(jìn)行,由專業(yè)教師指導(dǎo),確保學(xué)員能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。3.教學(xué)互動(dòng)鼓勵(lì)教師與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間進(jìn)行互動(dòng)交流。教師應(yīng)及時(shí)解答學(xué)員疑問(wèn),聽取學(xué)員意見和建議,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。組織課堂討論、小組活動(dòng)等,培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維??己嗽u(píng)價(jià)1.考核方式課程考核分為平時(shí)考核和期末考試。平時(shí)考核包括考勤、作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)等,占總成績(jī)的一定比例。期末考試采用閉卷考試、開卷考試、實(shí)踐操作考核等方式進(jìn)行,占總成績(jī)的主要比例。2.考核標(biāo)準(zhǔn)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容確定各考核項(xiàng)目的評(píng)分細(xì)則??己顺煽?jī)應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確地反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。3.成績(jī)管理教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)員成績(jī)的登記、匯總和存檔。學(xué)員成績(jī)合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,成績(jī)優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)員對(duì)考核成績(jī)有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。學(xué)員管理報(bào)名與入學(xué)1.報(bào)名方式學(xué)員可通過(guò)公司內(nèi)部通知、人力資源部公告欄、夜校教學(xué)管理辦公室等渠道獲取報(bào)名信息。填寫報(bào)名申請(qǐng)表,注明個(gè)人基本信息、所在部門、崗位、報(bào)名課程等內(nèi)容,提交至夜校教學(xué)管理辦公室。2.資格審核教學(xué)管理辦公室對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)者予以錄取。對(duì)于不符合報(bào)名條件的學(xué)員,應(yīng)及時(shí)告知原因。3.入學(xué)通知審核通過(guò)后,教學(xué)管理辦公室向?qū)W員發(fā)放入學(xué)通知書,告知學(xué)員開學(xué)時(shí)間、上課地點(diǎn)、課程安排等事項(xiàng)??记诠芾?.考勤要求學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加夜校學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席。學(xué)員需提前到達(dá)上課地點(diǎn),做好上課準(zhǔn)備。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,應(yīng)提前向教學(xué)管理辦公室請(qǐng)假。2.考勤記錄教師負(fù)責(zé)課堂考勤,每次上課前對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行點(diǎn)名,并做好記錄。教學(xué)管理辦公室定期對(duì)考勤記錄進(jìn)行檢查和匯總。3.缺勤處理對(duì)于無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)的學(xué)員,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。缺勤學(xué)員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)學(xué)所缺課程內(nèi)容,經(jīng)考核合格后方可取得相應(yīng)學(xué)分。學(xué)習(xí)紀(jì)律1.課堂紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律,保持安靜,不得隨意交談、接聽電話、玩手機(jī)等。尊重教師,聽從教師安排,積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。2.考試紀(jì)律學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠(chéng)信考試。對(duì)于違反考試紀(jì)律的學(xué)員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,考試成績(jī)無(wú)效,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.其他紀(jì)律愛(ài)護(hù)夜校教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資料,不得損壞、丟失。積極參與夜校組織的各項(xiàng)活動(dòng),與其他學(xué)員團(tuán)結(jié)協(xié)作。學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的學(xué)員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。鼓勵(lì)學(xué)員在夜校學(xué)習(xí)期間積極參與教學(xué)改革、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),對(duì)取得顯著成果的學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)于違反夜校管理制度的學(xué)員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、留校察看、開除學(xué)籍等紀(jì)律處分。紀(jì)律處分應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員本人及其所在部門,并記錄在學(xué)員個(gè)人檔案中。教學(xué)設(shè)施與資源管理教學(xué)設(shè)施管理1.教室管理確保教室設(shè)施完好,桌椅、照明、空調(diào)、多媒體設(shè)備等正常運(yùn)行。定期對(duì)教室進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃,保持教室整潔。教學(xué)管理辦公室負(fù)責(zé)教室的日常管理和調(diào)配,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃合理安排教室使用。2.實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地管理實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地應(yīng)具備相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。安排專人負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地的管理,確保場(chǎng)地安全、設(shè)備正常使用。實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后,及時(shí)清理場(chǎng)地,整理設(shè)備,做好場(chǎng)地和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。教學(xué)資源管理1.教材管理根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)一采購(gòu)教材和學(xué)習(xí)資料。建立教材管理制度,對(duì)教材的采購(gòu)、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理。鼓勵(lì)教師編寫校本教材和教學(xué)輔導(dǎo)資料,豐富教學(xué)資源。2.圖書資料管理設(shè)立夜校圖書資料室,購(gòu)置與建筑專業(yè)相關(guān)的圖書、期刊、雜志等資料。制定圖書資料借閱制度,方便學(xué)員借閱學(xué)習(xí)。定期對(duì)圖書資料進(jìn)行更新和整理,確保資料的時(shí)效性和完整性。3.網(wǎng)絡(luò)資源管理利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立夜校學(xué)習(xí)資源庫(kù),上傳教學(xué)課件、視頻資料、在線測(cè)試等學(xué)習(xí)資源。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,確保學(xué)習(xí)資源庫(kù)的正常運(yùn)行和信息安全。鼓勵(lì)學(xué)員利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司專項(xiàng)撥款:公司根據(jù)夜校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于夜校教學(xué)、師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施購(gòu)置等方面。2.學(xué)員學(xué)費(fèi):對(duì)于部分外部培訓(xùn)課程或需要收取一定費(fèi)用的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,可適當(dāng)收取學(xué)員學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)課程成本、市場(chǎng)行情等因素合理確定,并報(bào)公司審批。3.其他收入:如社會(huì)捐贈(zèng)、合作辦學(xué)收入等。經(jīng)費(fèi)使用原則1.專款專用原則:經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則:合理安排經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約使用資金,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開透明原則:經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期向夜校管理委員會(huì)匯報(bào),并在一定范圍內(nèi)公開,接受監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)支出范圍1.師資費(fèi)用:支付教師授課報(bào)酬、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.教學(xué)設(shè)施購(gòu)置與維護(hù)費(fèi)用:購(gòu)買教室設(shè)備、實(shí)踐教學(xué)器材、圖書資料等,以及教學(xué)設(shè)施的維修保養(yǎng)費(fèi)用。3.教材費(fèi)用:采購(gòu)教材、學(xué)習(xí)資料的費(fèi)用。4.學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用:對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。5.教學(xué)管理費(fèi)用:包括教學(xué)管理人員的薪酬、辦公費(fèi)用、教學(xué)活動(dòng)組織費(fèi)用等。6.其他費(fèi)用:與夜校教學(xué)相關(guān)的其他合理費(fèi)用支出。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審批1.報(bào)銷流程費(fèi)用發(fā)生后,經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)票據(jù),按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行整理、粘貼,并填寫費(fèi)用報(bào)銷單。將費(fèi)用報(bào)銷單提交至夜校教學(xué)管理辦公室審核,審核通過(guò)后報(bào)夜校管理委員會(huì)審批。審批通過(guò)后,經(jīng)辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技園區(qū)場(chǎng)地合作經(jīng)營(yíng)與管理協(xié)議書范本
- 餐廳裝修及設(shè)備采購(gòu)安裝監(jiān)理合同
- 軟件開發(fā)采購(gòu)合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及售后服務(wù)協(xié)議
- 書法創(chuàng)新活動(dòng)方案
- 義捐活動(dòng)策劃方案
- 副科干部宿舍管理制度
- 農(nóng)林牧廢棄物綜合利用項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
- 兒科護(hù)理急性感染性喉炎
- 學(xué)校聯(lián)合教研管理制度
- 廚房過(guò)失扣分管理制度
- 火鍋店員工合同協(xié)議書
- 企業(yè)如何通過(guò)激勵(lì)措施促進(jìn)員工參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 雇人包工免責(zé)協(xié)議書
- 船舶應(yīng)急部署表及船員應(yīng)變卡
- 2025年下半年山東能源集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)內(nèi)蒙古榮信化工限公司社會(huì)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 陜西郵政校招筆試題及答案
- 山東省濟(jì)南市2025屆高三三模歷史試卷(含答案)
- 小學(xué)語(yǔ)文大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)講座
- 風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)調(diào)試規(guī)程
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市高一數(shù)學(xué)下學(xué)期7月期末考試(附答案)
- 血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)性血流感染預(yù)防與診治指南(2025)解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論