企業政府應急聯動協議書?甲方（企業方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（政府方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于在應對各類突發事件時，需要企業與政府緊密合作、協同應對，以保障公共安全、維護社會穩定、減少企業和社會損失，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就建立應急聯動機制事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在應急聯動中的權利、義務與責任，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地開展應急處置工作，共同應對各類緊急情況，最大程度地保障人民生命財產安全，維護社會正常秩序。二、應急聯動范圍本協議所指的突發事件包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、事故災難（如生產安全事故、火災、爆炸等）、公共衛生事件（如重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病等）、社會安全事件（如恐怖襲擊、群體性事件等）以及其他可能對企業生產經營活動、社會公眾利益造成嚴重影響的緊急情況。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利在突發事件發生時，有權要求乙方按照本協議提供必要的支持與協助。有權參與乙方組織的應急聯動培訓與演練活動，以提高自身應急處置能力。有權對乙方在應急聯動工作中的表現進行監督與評價。2.義務建立健全本企業的應急管理體系，制定完善的應急預案，并報乙方備案。按照國家法律法規和行業標準，配備必要的應急救援設備、物資和人員，定期進行維護、保養和更新，確保其處于良好的備用狀態。定期組織本企業員工參加應急培訓與演練，提高員工的應急意識和應急處置能力。在突發事件發生后，立即啟動本企業應急預案，采取有效的應急措施進行先期處置，并及時向乙方報告事件的發生時間、地點、性質、危害程度、發展態勢等情況，不得瞞報、謊報、遲報。積極配合乙方開展應急處置工作，提供必要的技術支持、物資保障和人員協助，按照乙方的要求參與應急救援行動。突發事件應急處置結束后，及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂完善，并將總結報告報送乙方。乙方權利與義務1.權利在突發事件發生時，有權要求甲方按照本協議提供必要的支持與協助。有權組織開展應急聯動培訓與演練活動，提高雙方的應急處置能力。有權對甲方在應急聯動工作中的表現進行監督與評價。2.義務建立健全政府應急管理體系，制定完善的應急預案，并向社會公布。加強應急指揮平臺建設，整合各類應急資源，提高應急指揮決策能力。定期組織開展應急培訓與演練活動，提高政府部門和相關人員的應急處置能力。在突發事件發生后，立即啟動政府應急預案，成立應急指揮機構，統一指揮協調應急處置工作。及時向甲方通報突發事件的相關信息，按照規定向社會發布應急處置情況，保障公眾知情權。協調各方力量，為甲方提供必要的應急救援支持與協助，包括但不限于調配應急物資、救援隊伍，提供技術指導等。突發事件應急處置結束后，組織相關部門對事件進行調查評估，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂完善。四、應急響應程序突發事件報告1.甲方發現或得知突發事件后，應在[X]分鐘內通過電話、傳真、電子郵件等方式向乙方報告事件的初步情況。報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、發展態勢等。2.在事件報告后的[X]小時內，甲方應向乙方提交書面報告，詳細說明事件的具體情況、已采取的應急措施以及下一步工作計劃。應急響應啟動1.乙方接到甲方報告后，應立即對事件進行分析評估，判斷事件的嚴重程度和影響范圍。根據評估結果，決定是否啟動應急響應機制。2.若需要啟動應急響應機制，乙方應在[X]分鐘內發布應急響應指令，成立應急指揮機構，明確各成員的職責分工，并迅速開展應急處置工作。3.甲方接到乙方的應急響應指令后，應立即按照指令要求，組織本企業的應急救援力量，配合乙方開展應急處置工作。應急處置措施1.甲乙雙方應按照各自制定的應急預案，采取有效的應急處置措施，開展應急救援行動。應急處置措施應包括但不限于人員疏散、搶險救援、醫療救護、物資保障、環境監測、治安維護等。2.在應急處置過程中，甲乙雙方應保持密切溝通與協調，及時共享信息，根據事件發展態勢調整應急處置策略。3.對于超出本企業或本地區應急處置能力的突發事件，甲乙雙方應及時向上級主管部門報告，請求支援。上級主管部門應根據實際情況，協調各方力量進行支援。應急結束1.當突發事件得到有效控制，危害消除，應急處置工作基本完成后，由乙方組織相關部門和專家進行評估，認為符合應急結束條件的，宣布應急結束。2.應急結束后，甲乙雙方應對應急處置工作進行總結評估，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂完善。同時，甲方應按照國家有關規定，對在應急處置工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對因工作不力導致事件擴大或造成嚴重后果的單位和個人依法依規追究責任。五、應急資源保障甲方應急資源保障1.甲方應根據本企業的生產經營特點和可能發生的突發事件類型，配備必要的應急救援設備、物資和人員。應急救援設備、物資應包括但不限于消防器材、急救藥品、防護用品、應急照明設備、通訊設備等。2.甲方應建立應急救援設備、物資管理制度，定期對設備、物資進行維護、保養和更新，確保其處于良好的備用狀態。同時，應建立設備、物資臺賬，詳細記錄設備、物資的種類、數量、存放地點、維護保養情況等信息。3.甲方應定期組織本企業員工參加應急培訓與演練，提高員工的應急意識和應急處置能力。應急培訓應包括但不限于應急法律法規、應急預案、應急救援技能等方面的內容。演練應按照實戰要求進行，定期組織不同類型的應急演練，檢驗和提高應急處置能力。乙方應急資源保障1.乙方應建立健全政府應急資源保障體系，整合各類應急資源，包括但不限于應急救援隊伍、應急物資儲備庫、應急指揮平臺等。2.乙方應加強應急物資儲備庫建設，儲備必要的應急物資，包括但不限于食品、飲用水、藥品、醫療器械、防護用品、搶險救援設備等。應急物資應定期進行檢查、維護和更新，確保其質量和性能符合要求。3.乙方應組建專業的應急救援隊伍，包括但不限于消防隊伍、公安隊伍、醫療救護隊伍、搶險救援隊伍等。應急救援隊伍應定期進行培訓和演練，提高應急處置能力。同時，應建立應急救援隊伍管理制度，加強對應急救援隊伍的管理和考核。4.乙方應加強應急指揮平臺建設，整合各類應急資源信息，實現應急指揮的信息化、智能化。應急指揮平臺應具備信息收集、分析、處理、指揮調度等功能，能夠及時、準確地掌握突發事件的情況，為應急處置工作提供決策支持。應急資源共享與調配1.在突發事件發生時，甲乙雙方應根據應急處置工作的需要，相互提供必要的應急資源支持與協助。甲方在自身應急資源不足的情況下，有權向乙方申請調配應急物資和應急救援隊伍；乙方在保障自身應急處置工作的前提下，應根據甲方的申請，及時調配相關應急資源給予支持。2.甲乙雙方應建立應急資源共享機制，定期溝通應急資源的儲備、使用情況，及時調整應急資源的儲備計劃，確保應急資源的合理配置和有效利用。同時，應加強對應急資源共享過程的管理，明確資源共享的程序、方式和責任，確保應急資源的安全、及時、準確調配。六、培訓與演練培訓1.乙方應定期組織開展應急培訓活動，培訓內容應包括但不限于應急法律法規、應急預案、應急救援技能、安全知識等方面的內容。培訓對象應包括政府部門工作人員、企業負責人、安全管理人員、應急救援人員等。2.甲方應積極參加乙方組織的應急培訓活動，組織本企業員工參加相關培訓，提高員工的應急意識和應急處置能力。同時，甲方也可根據自身實際情況，自主組織開展應急培訓活動，并將培訓情況及時向乙方報告。3.甲乙雙方應建立應急培訓檔案，詳細記錄培訓的時間、地點、內容、參加人員等信息，作為應急培訓工作的考核依據。演練1.乙方應定期組織開展應急演練活動，演練類型應包括但不限于桌面演練、實戰演練等。演練內容應根據不同類型的突發事件和應急處置要求進行設置，檢驗和提高政府部門和相關人員的應急處置能力。2.甲方應積極參加乙方組織的應急演練活動，按照演練要求組織本企業的應急救援力量參與演練，檢驗和提高本企業的應急處置能力。同時，甲方也可根據自身實際情況，自主組織開展應急演練活動，并將演練情況及時向乙方報告。3.每次演練結束后，甲乙雙方應對應急演練進行總結評估，分析演練中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。同時，應將演練總結評估報告報送上級主管部門備案。七、保密條款1.甲乙雙方應對在應急聯動過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、國家秘密等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致突發事件擴大或造成嚴重后果的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，導致應急處置工作延誤或出現失誤的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲乙雙方違反本協議的保密條款，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執