員工主動解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，現乙方因個人原因，依據相關法律法規的規定，向甲方提出主動解除勞動合同。經雙方平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同雙方身份及合同解除事項1.乙方確認其自[入職日期]起與甲方建立勞動關系，并在甲方擔任[工作崗位]一職。2.雙方一致同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動合同關系，乙方不再擔任甲方任何職務，雙方的權利義務隨之終止。二、標的物或服務具體描述1.工作交接事項乙方應在解除勞動合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、正在處理的業務事項、保管的文件資料、工作中使用的工具設備等。乙方應將工作交接的詳細情況以書面形式向甲方指定的人員進行匯報，并經雙方簽字確認。工作交接清單應包括工作內容、進展情況、后續安排等信息。2.保密信息交接乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方應在解除勞動合同后，繼續履行保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應在解除勞動合同前，將其所掌握的保密信息全部歸還甲方，并簽訂保密協議。保密協議應明確保密的范圍、期限、違約責任等內容。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助。甲方應按照國家法律法規和公司規定，向乙方支付工資、獎金、福利等報酬，并為乙方辦理離職手續。甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準按照國家法律法規的規定執行。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付經濟補償。乙方應按照甲方的要求完成工作交接，并保證工作交接的準確性和完整性。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。乙方應在解除勞動合同后的[X]個工作日內，辦理離職手續，包括但不限于交還工作證件、辦公用品、鑰匙等。四、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付經濟補償或辦理離職手續，應按照國家法律法規的規定向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接或泄露甲方的保密信息，應按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。違約金的數額為乙方在甲方工作期間的月平均工資的[X]倍。3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份員工