事業單位退休留用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（退休留用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________退休時間：________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，但甲方因工作需要，擬繼續留用乙方在本單位工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方留用乙方事宜達成如下協議：一、留用期限本協議留用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。留用期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方安排的[具體工作崗位名稱]崗位工作，主要負責[詳細描述工作內容]。2.工作要求：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方在工作過程中應嚴格遵守國家法律法規及甲方的安全操作規程，確保工作安全。3.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。但因工作需要甲方可根據實際情況對乙方的工作時間進行適當調整。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該勞動報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有收入。甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在留用期間，享有與甲方在職員工同等的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。但乙方應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續。甲方為乙方繳納人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。乙方在留用期間因工作原因發生意外傷害的，甲方應積極協助乙方辦理保險理賠事宜。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容及工作時間。有權對乙方的工作表現進行考核評價，根據考核結果決定是否繼續留用乙方以及是否調整乙方的勞動報酬。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。協助乙方辦理因工作需要而涉及的相關手續，如工作證件辦理等。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，應認真研究并給予答復。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，要求甲方給予解決。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照本協議約定的工作內容及要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題。如因乙方自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.乙方在留用期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等信息，均屬于保密范圍。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后[X]年。六、知識產權歸屬乙方在留用期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的勞動報酬及福利待遇以及相應的違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當月勞動報酬的[X]倍。3.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：甲方因工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作時間；因不可抗力或政府政策調整等原因導致本協議無法繼續履行；雙方協商一致同意變更本協議的其他條款。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若乙方因身體健康原因無法勝任工作，甲方有權解除本協議，但應提前[X]日書面通知乙方，并按照本協議約定支付乙方相應的勞動報酬及福利待遇。若甲方經營狀況發生嚴重困難或因其他不可抗力原因無法繼續留用乙方，甲方有權解除本協議，但應提前[X]日書面通知乙方，并按照本協議約定支付乙方相應的勞動報酬及福利待遇。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方