人力資源雇傭合同范本?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意雇傭乙方為其提供人力資源相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)描述]，包括但不限于[列舉一些具體的工作任務(wù)示例]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。（三）工作時(shí)間1.乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)時(shí)間段]。2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（四）工作職責(zé)與任務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)[與工作相關(guān)的具體事項(xiàng)，如人員招聘、培訓(xùn)、績效管理等，詳細(xì)闡述各項(xiàng)職責(zé)的具體內(nèi)容和要求]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定及本合同約定，在乙方違反相關(guān)規(guī)定或未能履行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其正常開展工作。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核評價(jià)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，或年薪為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包含乙方正常工作時(shí)間的工資以及加班工資（如有）、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有福利待遇。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)予以配合提供必要的資料。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體以甲方公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的技術(shù)秘密，如專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程等。3.甲方的其他機(jī)密信息，如內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、決策過程等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等，在離開甲方工作崗位時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的物品交還給甲方。3.即使本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、方案、軟件、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的手續(xù)，如申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)登記等，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）使用與授權(quán)甲方有權(quán)使用乙方所產(chǎn)生的工作成果，用于甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營、推廣宣傳等目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)任何第三方使用其在工作期間產(chǎn)生的工作成果。六、合同期限、解除與終止（一）合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止，為期[X]年/月。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）合同解除1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除：在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。（四）解除與終止的通知1.任何一方欲解除或終止本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達(dá)至對方指定的地址或通過雙方認(rèn)可的其他方式送達(dá)。2.如因甲方原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。如因乙方原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付拖欠的款項(xiàng)、支付賠償金等。2.若甲方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。2.若乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他合同約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)按照本