2025年4月30日寧夏區直遴選面試真題及解析第一題：綠能清潔能源以及相關產業發展在國內和國外兩個方面的意義和作用，結合了寧夏西電東送、綠電園區建設等項目，說明寧夏發展綠電有基礎有優勢，推動了低碳經濟發展。如何正確把握“內與外”的關系，請根據寧夏發展綠電的做法，圍繞對外開放和對內深化改革，選擇一個你熟悉的領域談談看法。各位考官，今天我想就如何正確把握“內與外”的關系這一命題，結合寧夏發展綠電的生動實踐，談談在能源領域如何統籌對外開放與對內深化改革的思考。寧夏這片曾經“風吹石頭跑”的干旱之地，如今正立足自身資源稟賦，通過“西電東送”工程和綠電園區建設，走出了一條內外聯動、協同發展的綠電產業之路，實現“風光無限好”的華麗轉身。寧夏的實踐深刻啟示我們：唯有以改革激發內生動力，以開放拓展外部空間，才能在全球能源變革浪潮中把握主動、贏得先機。第一，要對內練好“內功”，才能夯實綠電發展根基。寧夏綠電的跨越式發展，首先得益于刀刃向內的自我革新。一方面，自治區政府以“刮骨療毒”的勇氣推進電力體制改革，打破區域之間的壁壘，建立跨區輸電價格形成機制，使“西電東送”從構想變為現實。另一方面，創新實施“綠電園區”模式，通過電價優惠、用地保障等組合拳，吸引各類龍頭企業扎根，形成了從硅料、硅片到組件的完整產業鏈。但我們也清醒看到，本地消納能力不足、儲能技術短板仍是制約因素。關鍵在于，要深化電力市場化改革，探索“新能源+儲能”一體化發展模式，同時加強本地高載能產業培育，實現綠電“自我消化”與“對外輸送”雙輪驅動。第二，要對外張開“雙臂”，才能融入全球綠色浪潮。寧夏通過參與各類國際平臺，綠電技術走向沙特、阿聯酋等“一帶一路”國家，實現了技術“引進來”與“走出去”的良性循環。更好融入全球綠色浪潮，要主動對接國際綠電標準體系，打造寧夏綠電國際品牌；深化與東亞、歐洲等綠電需求旺盛地區的合作，構建“生產－認證－交易”全鏈條服務體系，讓寧夏綠電成為國際能源合作的"金色名片"。第三，要實現內外“雙循環”，才能激發協同乘數效應。寧夏綠電經驗充分證明，唯有內外聯動才能釋放最大效能。當前關鍵技術“卡脖子”問題尚未根本解決，部分核心設備仍依賴進口；人才培養體系與產業需求存在脫節。破解這些問題，關鍵在于內外協同，組建綠電產業創新聯合體，建立“產學研用”協同創新體系，攻關關鍵技術；建設國際綠電人才高地，實施“引育留用”全鏈條政策。各位考官，寧夏綠電發展經驗告訴我們，改革與開放不是非此即彼的選擇題，而是相輔相成的必答題。新的征程，我們要以“越是艱險越向前”的改革勇氣破除發展桎梏，以“海納百川有容乃大”的開放胸襟擁抱世界潮流，在構建新發展格局中書寫更多“寧夏故事”，為全球綠色轉型貢獻“中國方案”。第二題：貴州花江峽谷大橋作為世界第一高橋，投入使用的鋼絲總長度可繞地球赤道兩圈，其建成促成當地經濟發展，實現產橋融合；北斗導航衛星導航矯正，幫助貴州農產品出山；橋是超越物理空間的意象，可以是新能源汽車或其他產品，可以是友誼或傳統文化的象征，讓人們看到中國古老的文化。結合報考崗位自身實際，以單位為“橋梁”談談你以后的職業發展。各位考官，今天我想以“橋梁”為喻，談談我對未來職業發展的規劃與思考。貴州花江峽谷大橋不僅創造了世界紀錄，更成為連接山區與外界、傳統與現代的紐帶。同樣，作為一名即將步入新的工作崗位的新人，我深刻認識到單位正是我職業發展的“橋梁”，它連接著我的個人理想與社會價值，架通專業知識與實踐應用的鴻溝。第一，單位是一座學習之橋。橋梁的高度決定通行效率，個人的能力決定服務效能。我們掌握的專業知識也需通過工作實踐來檢驗和提升。但是，當前部分青年干部存在“紙上談兵”傾向，理論儲備豐富但解決實際問題能力不足。為避免這類風險傾向，我將在單位這座“實訓基地”里，把書本知識轉化為服務本領，比如深入學習政策理論，主動向業務骨干請教，主動申請參與基層調研和一線任務，在實踐中豐富理論知識，逐步提高解決實際問題能力。第二，單位是一座創新之橋。守正創新方能與時俱進。花江峽谷大橋采用多項世界首創技術，既是工程奇跡，也承載文化象征意義。啟示我們既要傳承優秀傳統，更要勇于突破創新。我將發揮年輕人思維活躍的優勢，在遵循規章制度的前提下，一方面系統學習單位歷年優秀案例和工作規范，訂好“金點子”筆記本，隨時記錄工作改進想法；另一方面主動學習數字化辦公技能，成為單位"智慧轉型"的踐行者和推動者。第三，單位是一座連心之橋。橋梁需要每個構件的精密配合，單位效能也依賴于團隊協作。團結協作才能創造更大價值，同樣，個人的優秀必須融入集體智慧才能發揮最大價值。在單位中，我將努力成為團隊協作的“粘合劑”，向上準確理解領導意圖，對內主動配合同事工作，主動成為“聯絡員”，主動了解各科室職能，培養“補位意識”，在同事需要時主動伸出援手。第四，單位是一座奉獻之橋。橋梁的價值在于連接兩岸，公職人員的價值在于服務群眾。我將牢記“橋”的公共屬性，以“三心”標準要求自己，接待群眾要熱心，解答問題要耐心，處理事務要細心。通過建立政策明白卡、開展“院落會”宣講、設置反饋直通車等方式，在工作中探索“服務—反饋—優化”的良性循環，真正把群眾滿意度作為衡量工作成效的首要標準。各位考官，橋梁的真正價值不在于其高度或長度，而在于它連接了什么、改變了什么。對我而言，單位將是一座多維度的發展之橋，它連接著我的今天與明天，連接著個人理想與社會責任。未來，我將以單位為支點，在服務人民、奉獻社會的過程中實現自我成長，努力成為新時代的“筑橋人”。第三題：2004年1月29日，在浙江省委舉行的新一年理論學習中心組第一次學習會上，時任浙江省委書記的習近平有感而發，誦讀了自撰的四副春聯。其中第一副：求客觀實際之真，務執政為民之實；第二副：深化理論武裝求真諦，深入調查研究重實際；第三副：狠抓工作落實動真格，加快浙江發展務實效；第四副：高度關注民生系真情，堅持為民謀利出實招；橫批都是四個大字：求真務實。根據材料中的四副對聯，每副對聯選出一個關鍵詞，并結合其中一個關鍵詞，聯系自身在民生領域求真務實的事例談談看法。各位考官，習近平總書記2004年在浙江省委理論學習中心組誦讀的四副春聯不僅是對黨員干部的諄諄教誨，更是治國理政的智慧結晶。從“求客觀實際之真”到“高度關注民生系真情”，每一副對聯都蘊含著深刻的治理哲學。今天，我將從四副對聯中提煉出客觀、調研、實效、真情四個關鍵詞，并重點圍繞真情這一核心，結合自身在民生領域的工作實踐，談談對求真務實的幾點思考。習近平總書記強調，要始終把人民放在心中最高位置，這就要求我們在工作中飽含真情，實實在在地為群眾做事。我曾參與過社區老舊小區改造的相關工作，在這個過程中，就深刻體會到了真情在民生工作中的重要性。老舊小區改造本是提升居民生活質量的好事，但在初期推進時，卻遇到了諸多阻力。很多居民對改造方案存在疑慮，擔心施工會影響生活，也不確定改造后的效果能否達到預期。為了化解居民的擔憂，我們首先秉持著“真心傾聽民聲”的理念。我們挨家挨戶上門走訪，與居民面對面交流，耐心傾聽他們的想法和訴求。有的居民反映小區停車位緊張，希望在改造中增加停車位；有的居民擔心施工噪音和揚塵問題，希望合理安排施工時間。我們把這些意見一一記錄下來，讓居民感受到我們對他們的重視。其次，做到“真切回應問題”。針對居民提出的問題，我們及時與相關部門溝通協調，調整改造方案。在增加停車位方面，通過合理規劃小區公共空間，利用閑置土地和綠地改造等方式，盡可能滿足居民需求；對于施工時間，與施工方協商，避開居民休息時間，采取有效的防塵降噪措施。用實際行動回應居民的關切，讓居民看到我們為解決問題付出的努力。再者，做到“真情凝聚力量”。在改造過程中，我們組織居民代表參與監督，讓居民成為改造工作的參與者，大家一起為小區的建設出謀劃策，形成了共建共享的良好氛圍。這不僅提高了居民對改