工會(huì)行業(yè)規(guī)章管理制度總則目的本工會(huì)行業(yè)規(guī)章管理制度旨在規(guī)范工會(huì)組織的運(yùn)作，保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系，推動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。適用范圍本制度適用于本企業(yè)工會(huì)組織及其所屬各部門、各基層工會(huì)小組，以及全體工會(huì)會(huì)員。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，確保工會(huì)工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會(huì)員的民主權(quán)利，同時(shí)實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作的高效有序開展。3.服務(wù)會(huì)員原則：以會(huì)員為中心，全心全意為會(huì)員服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的工作和生活。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)部各部門、各基層工會(huì)小組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力。工會(huì)組織架構(gòu)與職責(zé)工會(huì)委員會(huì)1.組成：工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)主席、副主席及委員若干人。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工會(huì)的決議，組織和指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，定期向上級工會(huì)和會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，代表會(huì)員與企業(yè)行政方面進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同。組織開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和工作能力。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.組成：經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)主任、副主任及委員若干人。2.職責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)收支情況，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。檢查工會(huì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對違反財(cái)務(wù)制度的行為提出處理意見。定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況，接受會(huì)員監(jiān)督。女職工委員會(huì)1.組成：女職工委員會(huì)由工會(huì)委員會(huì)中的女職工委員組成，設(shè)主任、副主任及委員若干人。2.職責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，代表女職工與企業(yè)行政方面進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同。組織開展適合女職工特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，關(guān)心女職工的身心健康。宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)。做好女職工的思想政治工作，鼓勵(lì)女職工積極參與企業(yè)改革和發(fā)展。基層工會(huì)小組1.組成：根據(jù)企業(yè)行政部門的設(shè)置和會(huì)員分布情況，劃分若干基層工會(huì)小組，設(shè)組長一人。2.職責(zé)組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。傳達(dá)工會(huì)委員會(huì)的工作部署和要求，組織會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。關(guān)心會(huì)員的工作和生活，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。協(xié)助工會(huì)委員會(huì)做好會(huì)費(fèi)收繳、會(huì)員發(fā)展等工作。會(huì)員管理會(huì)員資格1.凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的企業(yè)員工，均可成為工會(huì)會(huì)員。2.新會(huì)員入會(huì)須填寫入會(huì)申請書，經(jīng)基層工會(huì)小組討論通過，報(bào)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。3.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等活動(dòng)。4.享受工會(huì)給予的各種福利待遇。5.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予幫助。會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和企業(yè)規(guī)章制度，遵守工會(huì)章程。4.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.會(huì)員退休、退職或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，其會(huì)籍自然保留。3.會(huì)員無故連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。4.對違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或工會(huì)章程的會(huì)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、撤銷會(huì)員職務(wù)、留會(huì)察看、開除會(huì)籍等處分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.企業(yè)行政按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和實(shí)際工作需要，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上級工會(huì)備案。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度決算應(yīng)在次年第一季度內(nèi)編制完成，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后，報(bào)上級工會(huì)備案。經(jīng)費(fèi)使用1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。2.經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：職工教育、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出、其他支出等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和本制度的規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、量入為出的原則，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、合法。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)履行必要的審批手續(xù)，由工會(huì)主席審批，重大支出項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。經(jīng)費(fèi)審查與監(jiān)督1.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審查，提出審查意見和建議。2.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督。工會(huì)活動(dòng)管理活動(dòng)計(jì)劃1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工需求，制定年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級工會(huì)備案，并提前向會(huì)員公布。活動(dòng)組織1.工會(huì)活動(dòng)由工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施，各基層工會(huì)小組和相關(guān)部門應(yīng)積極配合。2.活動(dòng)組織過程中應(yīng)做好安全保障工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，收集會(huì)員的意見和建議，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支，按照活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)際支出進(jìn)行核算。2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍和審批程序進(jìn)行支出，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、合法。職工權(quán)益維護(hù)平等協(xié)商與集體合同1.工會(huì)代表職工與企業(yè)行政方面進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.集體合同和專項(xiàng)集體合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審查備案，并向全體職工公布。3.工會(huì)應(yīng)監(jiān)督集體合同和專項(xiàng)集體合同的履行情況，對企業(yè)違反合同的行為，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭議調(diào)解1.企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，由工會(huì)代表、企業(yè)行政代表和職工代表組成，工會(huì)代表擔(dān)任主任。2.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。3.工會(huì)應(yīng)積極參與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，為職工提供法律咨詢和幫助，引導(dǎo)職工通過合法途徑解決爭議。職工福利與困難幫扶1.工會(huì)應(yīng)關(guān)心職工的生活，積極爭取企業(yè)行政的支持，改善職工的福利待遇。2.建立職工困難幫扶機(jī)制，對生活困難的職工給予經(jīng)濟(jì)救助和幫扶，幫助他們解決實(shí)際困難。3.開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，組織職工為患重病、遭遇意外等困難的職工捐款捐物，給予幫助。工會(huì)干部管理干部選拔與任用1.工會(huì)干部應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛工會(huì)工作，全心全意為職工服務(wù)。2.工會(huì)干部的選拔任用應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式進(jìn)行。3.工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員等應(yīng)通過會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。干部培訓(xùn)與考核1.工會(huì)應(yīng)定期組織干部培訓(xùn)，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.建立工會(huì)干部考核制度，對干部的工作業(yè)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行考核評價(jià)。3.考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。干部獎(jiǎng)懲1.對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的工會(huì)干部，給