安全質量班組管理制度_第1頁
安全質量班組管理制度_第2頁
安全質量班組管理制度_第3頁
安全質量班組管理制度_第4頁
安全質量班組管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全質量班組管理制度一、總則(一)目的為加強公司安全質量管理,規范班組作業行為,確保產品質量和生產安全,提高班組整體素質和工作效率,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有生產班組、輔助班組及相關作業人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全工作放在首位,確保員工生命安全和公司財產安全。2.質量至上原則:樹立質量意識,嚴格把控產品質量,滿足客戶需求。3.全員參與原則:鼓勵班組全體成員積極參與安全質量管理,共同推動工作開展。4.持續改進原則:不斷總結經驗教訓,持續優化安全質量工作流程和方法。二、班組安全管理(一)安全目標1.杜絕重大安全事故,減少一般安全事故。2.實現全年安全事故發生率低于[X]%。3.員工安全培訓覆蓋率達到100%。(二)安全職責1.班組長安全職責負責班組日常安全管理工作,組織員工學習安全規章制度,落實安全措施。定期召開安全會議,分析安全形勢,解決安全問題。檢查班組安全設施和設備,確保其正常運行。對新員工進行安全培訓和教育,督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。及時報告安全事故,組織事故搶險和救援工作,并配合調查處理。2.員工安全職責遵守安全規章制度,服從安全管理,不違章作業。正確佩戴和使用勞動防護用品,愛護安全設施和設備。積極參加安全培訓和教育,提高安全意識和技能。發現安全隱患及時報告班組長或相關部門。參與安全事故搶險和救援工作,協助調查處理。(三)安全培訓1.新員工入職安全培訓培訓內容包括公司安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。培訓時間不少于[X]小時,經考試合格后方可上崗。2.定期安全培訓每月組織不少于[X]次的安全培訓,每次培訓時間不少于[X]小時。培訓內容根據季節特點、生產任務和安全形勢進行調整,包括安全法律法規、安全技術知識、應急救援知識等。3.專項安全培訓根據新設備、新工藝、新材料的使用情況,及時組織專項安全培訓。培訓內容包括設備操作規程、工藝安全要求、材料特性及防護措施等。(四)安全檢查1.日常安全檢查班組長每天對班組作業現場進行安全檢查,重點檢查設備運行狀況、安全設施完好情況、員工操作行為等。對檢查中發現的安全隱患,及時責令相關人員整改,并做好記錄。2.定期安全檢查每周組織一次全面的安全檢查,由班組長帶隊,班組成員參加。檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、作業環境安全狀況等。對檢查中發現的重大安全隱患,下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.季節性安全檢查根據不同季節的特點,開展針對性的安全檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電設施;夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防爆設施;秋季重點檢查防火、防泄漏設施;冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑設施。(五)安全隱患排查與治理1.隱患排查建立安全隱患排查治理臺賬,定期對作業現場進行隱患排查。鼓勵員工積極參與隱患排查,對發現重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患治理對排查出的安全隱患,按照“五落實”的要求進行治理,即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。對一般安全隱患,由班組長組織整改;對重大安全隱患,由公司安全管理部門牽頭,相關部門配合進行整改。整改完成后,進行復查驗收,確保隱患得到徹底消除。(六)應急管理1.應急預案制定結合班組實際情況,制定完善的應急預案,包括火災、爆炸、泄漏、觸電等事故的應急處置措施。應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急演練定期組織應急演練,每半年不少于[X]次。演練內容包括火災撲救、人員疏散、急救包扎等,通過演練提高員工的應急處置能力。3.應急物資管理配備必要的應急物資,如滅火器、消防水帶、急救箱等,并定期進行檢查和維護,確保其完好有效。建立應急物資臺賬,記錄應急物資的種類、數量、存放位置、檢查維護情況等信息。三、班組質量管理(一)質量目標1.產品一次交驗合格率達到[X]%以上。2.客戶投訴率低于[X]%。3.產品質量穩定性不斷提高,質量損失率逐年下降。(二)質量職責1.班組長質量職責負責班組質量管理工作,組織員工學習質量標準和操作規程,落實質量控制措施。定期召開質量會議,分析質量狀況,解決質量問題。對班組生產的產品進行質量檢驗,確保產品質量符合要求。組織開展質量改進活動,提高產品質量和生產效率。2.員工質量職責嚴格按照質量標準和操作規程進行作業,確保產品質量。認真做好自檢、互檢工作,及時發現和糾正質量問題。積極參與質量改進活動,提出合理化建議,提高產品質量。愛護生產設備和檢測儀器,確保其正常運行,保證檢測數據準確可靠。(三)質量培訓1.質量意識培訓定期組織質量意識培訓,提高員工對質量重要性的認識。通過案例分析、質量知識競賽等形式,增強員工的質量責任感。2.質量技能培訓根據生產工藝和質量要求,對員工進行質量技能培訓。培訓內容包括質量標準、檢驗方法、操作技巧等,經考試合格后方可上崗操作。(四)質量控制1.首件檢驗在每批產品生產開始時,由班組長或質量檢驗員對首件產品進行檢驗。首件檢驗合格后方可批量生產,首件檢驗記錄應妥善保存。2.巡檢質量檢驗員定期對生產過程進行巡檢,重點檢查工藝執行情況、產品質量狀況等。對巡檢中發現的質量問題,及時責令相關人員整改,并做好記錄。3.成品檢驗產品生產完成后,由質量檢驗員按照質量標準進行成品檢驗。成品檢驗合格后方可入庫或出廠,對檢驗不合格的產品,應及時進行返工或報廢處理。(五)質量改進1.質量問題分析對出現的質量問題,及時組織相關人員進行分析,找出問題產生的原因。采用魚骨圖、排列圖等工具,對質量問題進行深入分析,確定主要原因。2.改進措施制定與實施根據質量問題分析結果,制定針對性的改進措施,并明確責任人和完成時間。對改進措施的實施情況進行跟蹤檢查,確保改進措施有效執行。3.效果驗證對改進措施實施后的效果進行驗證,通過對比改進前后的數據指標,評估改進效果。對改進效果顯著的項目,進行總結推廣,形成標準化作業流程。四、班組日常管理(一)考勤管理1.員工應嚴格遵守公司考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.班組長負責記錄班組員工的考勤情況,每月底將考勤表報送至人力資源部門。3.遲到、早退[X]分鐘以內的,每次扣罰[X]元;遲到、早退超過[X]分鐘的,按曠工半天處理,扣罰[X]元;曠工半天的,扣罰[X]元,曠工一天及以上的,按公司相關規定處理。(二)現場管理1.保持作業現場整潔衛生,物料擺放整齊,工具定置定位。2.設備、設施應定期進行清潔、保養,確保其正常運行和外觀整潔。3.嚴禁在作業現場吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。(三)設備管理1.班組長負責班組設備的日常管理工作,定期組織員工對設備進行檢查、維護和保養。2.員工應嚴格按照操作規程使用設備,不得違規操作。3.設備出現故障時,應及時報告班組長,并配合維修人員進行維修。4.建立設備臺賬,記錄設備的型號、規格、購置時間、維修保養情況等信息。(四)物料管理1.物料應分類存放,標識清晰,便于識別和取用。2.嚴格執行物料出入庫管理制度,做好物料的收發記錄。3.定期對物料進行盤點,確保賬物相符。4.節約使用物料,杜絕浪費現象,對廢舊物料應及時回收處理。五、班組考核與獎懲(一)考核內容1.安全管理考核:包括安全目標完成情況、安全培訓、安全檢查、隱患排查治理、應急管理等方面。2.質量管理考核:包括質量目標完成情況、質量培訓、質量控制、質量改進等方面。3.日常管理考核:包括考勤管理、現場管理、設備管理、物料管理等方面。(二)考核方式1.定期考核:每月對班組進行一次全面考核,根據考核指標完成情況進行評分。2.不定期考核:公司安全管理部門、質量管理部門等不定期對班組進行專項考核。(三)獎勵1.對安全管理、質量管理、日常管理工作表現突出的班組,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。3.對在安全質量工作中提出合理化建議并取得顯著成效的員工,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論