公司衛(wèi)生后勤管理制度總則一、目的為了保持公司辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提高員工的工作效率和生活質量，規(guī)范公司衛(wèi)生后勤管理工作，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工以及公司內的所有場所，包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍、餐廳等。三、管理原則1.統(tǒng)一管理原則：公司衛(wèi)生后勤管理工作由專人負責，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一考核。2.責任到人原則：將衛(wèi)生后勤管理工作落實到具體的部門和個人，明確各部門和個人的職責和義務，確保衛(wèi)生后勤管理工作的順利開展。3.定期檢查原則：定期對公司的衛(wèi)生后勤管理工作進行檢查和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，確保公司的衛(wèi)生后勤管理工作符合要求。4.獎懲分明原則：對衛(wèi)生后勤管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對衛(wèi)生后勤管理工作不達標的部門和個人進行批評和處罰，以激勵員工積極參與衛(wèi)生后勤管理工作。四、管理機構及職責1.管理機構公司設立衛(wèi)生后勤管理小組，負責公司衛(wèi)生后勤管理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和考核。衛(wèi)生后勤管理小組由公司人事總監(jiān)擔任組長，各部門負責人擔任組員。2.職責分工（1）人事總監(jiān)：負責衛(wèi)生后勤管理工作的總體策劃和協(xié)調，制定衛(wèi)生后勤管理制度和考核標準，組織開展衛(wèi)生后勤檢查和考核工作，對衛(wèi)生后勤管理工作進行總結和評估。（2）各部門負責人：負責本部門衛(wèi)生后勤管理工作的具體實施，制定本部門衛(wèi)生后勤管理制度和考核標準，組織開展本部門衛(wèi)生后勤檢查和考核工作，對本部門衛(wèi)生后勤管理工作進行總結和評估。（3）保潔人員：負責公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，保持公司環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。（4）宿舍管理員：負責員工宿舍的日常管理工作，包括宿舍的清潔衛(wèi)生、安全管理等。（5）餐廳工作人員：負責餐廳的日常管理工作，包括餐廳的清潔衛(wèi)生、食品安全等。辦公區(qū)域衛(wèi)生管理一、日常清潔1.每天上班前，保潔人員應將辦公區(qū)域的地面、桌面、椅子、窗戶等進行清潔，保持辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。2.每天下班后，保潔人員應將辦公區(qū)域的垃圾清理干凈，將辦公設備、辦公用品等擺放整齊。3.每周至少進行一次全面清潔，包括地面打蠟、窗戶清洗、家具擦拭等，保持辦公區(qū)域的整潔、美觀。二、公共區(qū)域衛(wèi)生1.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯、會議室、接待室等，由保潔人員負責日常清潔衛(wèi)生工作。2.每天上班前，保潔人員應將公共區(qū)域的地面、墻壁、門窗等進行清潔，保持公共區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。3.每天下班后，保潔人員應將公共區(qū)域的垃圾清理干凈，將公共設施、辦公用品等擺放整齊。4.每周至少進行一次全面清潔，包括公共區(qū)域的地面打蠟、墻壁清洗、門窗擦拭等，保持公共區(qū)域的整潔、美觀。三、辦公設備衛(wèi)生1.辦公設備包括電腦、打印機、復印機、傳真機等，由使用人員負責日常清潔衛(wèi)生工作。2.每天使用前，使用人員應將辦公設備的表面擦拭干凈，保持辦公設備的整潔、衛(wèi)生。3.每周至少進行一次全面清潔，包括辦公設備的內部清潔、外殼擦拭等，保持辦公設備的正常運行。四、文件資料衛(wèi)生1.文件資料包括文件、檔案、書籍等，由文件管理人員負責日常清潔衛(wèi)生工作。2.每天使用前，文件管理人員應將文件資料的表面擦拭干凈，保持文件資料的整潔、衛(wèi)生。3.每周至少進行一次全面清潔，包括文件資料的整理、歸檔等，保持文件資料的有序存放。五、綠植養(yǎng)護1.公司內的綠植由專人負責養(yǎng)護，定期澆水、施肥、修剪等，保持綠植的生長狀態(tài)良好。2.綠植擺放應合理、美觀，不得影響辦公區(qū)域的正常工作。公共區(qū)域衛(wèi)生管理一、日常清潔1.公共區(qū)域的日常清潔工作由保潔人員負責，每天至少進行一次全面清潔。2.清潔內容包括地面清掃、拖地、擦拭公共設施、清理垃圾桶等。3.清潔工具應擺放整齊，不得影響公共區(qū)域的通行和使用。二、垃圾處理1.公共區(qū)域內設置垃圾桶，垃圾應分類投放，不得亂扔亂放。2.保潔人員應每天至少清理一次垃圾桶，將垃圾及時清運至指定地點。3.對于有害垃圾，應按照相關規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄。三、公共設施維護1.公共設施包括電梯、樓梯、扶手、門窗等，由專人負責維護保養(yǎng)。2.維護人員應定期對公共設施進行檢查和維修，確保公共設施的正常運行。3.對于損壞的公共設施，應及時進行修復或更換，不得影響員工的正常使用。四、衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間的日常清潔工作由保潔人員負責，每天至少進行兩次全面清潔。2.清潔內容包括地面清掃、拖地、擦拭洗手臺、馬桶、鏡子等，保持衛(wèi)生間的整潔、衛(wèi)生。3.衛(wèi)生間內的垃圾桶應及時清理，保持衛(wèi)生間的空氣清新。4.衛(wèi)生間內的洗手液、衛(wèi)生紙等用品應及時補充，不得短缺。員工宿舍衛(wèi)生管理一、日常清潔1.員工宿舍的日常清潔工作由宿舍管理員負責，每天至少進行一次全面清潔。2.清潔內容包括地面清掃、拖地、擦拭家具、清理垃圾等。3.宿舍內的床鋪應保持整潔，被子疊放整齊，衣物擺放有序。4.宿舍內的衛(wèi)生間應保持清潔，馬桶、洗手臺、鏡子等應擦拭干凈，地面應無積水、無污漬。二、公共區(qū)域衛(wèi)生1.員工宿舍的公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯等，由宿舍管理員負責日常清潔衛(wèi)生工作。2.每天上班前，宿舍管理員應將公共區(qū)域的地面、墻壁、門窗等進行清潔，保持公共區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。3.每天下班后，宿舍管理員應將公共區(qū)域的垃圾清理干凈，將公共設施、辦公用品等擺放整齊。4.每周至少進行一次全面清潔，包括公共區(qū)域的地面打蠟、墻壁清洗、門窗擦拭等，保持公共區(qū)域的整潔、美觀。三、宿舍用品管理1.宿舍內的用品由員工自行管理，不得隨意損壞或丟失。2.宿舍內的床鋪、桌椅等家具應保持整潔，不得隨意涂畫或損壞。3.宿舍內的電器設備應按照規(guī)定使用，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。四、宿舍安全管理1.宿舍內嚴禁吸煙、使用明火，不得存放易燃易爆物品。2.宿舍內的門窗應保持關閉，不得隨意打開，防止盜竊等安全事故的發(fā)生。3.員工應遵守宿舍的作息時間，不得影響他人的休息。餐廳衛(wèi)生管理一、日常清潔1.餐廳的日常清潔工作由餐廳工作人員負責，每天至少進行一次全面清潔。2.清潔內容包括地面清掃、拖地、擦拭餐桌、椅子、餐具等，保持餐廳的整潔、衛(wèi)生。3.餐廳內的垃圾桶應及時清理，保持餐廳的空氣清新。4.餐廳內的餐具應定期消毒，不得使用未消毒的餐具。二、食品衛(wèi)生1.餐廳工作人員應嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食品的安全衛(wèi)生。2.食品的采購應符合衛(wèi)生標準，不得采購過期、變質、偽劣食品。3.食品的加工應符合衛(wèi)生要求，不得加工生熟食品混放，不得使用不潔工具和容器。4.食品的儲存應符合衛(wèi)生要求，不得將食品與有毒、有害物品混放，不得儲存過期食品。三、餐廳設施維護1.餐廳的設施包括餐桌、椅子、餐具、廚房設備等，由專人負責維護保養(yǎng)。2.維護人員應定期對餐廳的設施進行檢查和維修，確保餐廳的設施正常運行。3.對于損壞的餐廳設施，應及時進行修復或更換，不得影響餐廳的正常營業(yè)。四、餐廳人員管理1.餐廳工作人員應持有健康證明，不得患有傳染病或其他有礙食品安全的疾病。2.餐廳工作人員應遵守餐廳的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，不得在工作時間內吸煙、飲酒、聊天等。3.餐廳工作人員應保持良好的個人衛(wèi)生，不得留長發(fā)、長指甲，不得穿拖鞋、背心等進入餐廳工作。衛(wèi)生檢查與考核一、檢查內容1.辦公區(qū)域衛(wèi)生：包括地面、桌面、椅子、窗戶、公共區(qū)域等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生：包括走廊、樓梯、電梯、會議室、接待室等。3.員工宿舍衛(wèi)生：包括宿舍內的地面、墻壁、床鋪、衛(wèi)生間等。4.餐廳衛(wèi)生：包括餐廳內的地面、餐桌、椅子、餐具、廚房等。二、檢查方式1.定期檢查：公司衛(wèi)生后勤管理小組每月至少進行一次全面檢查，對各部門的衛(wèi)生后勤管理工作進行考核。2.不定期抽查：公司衛(wèi)生后勤管理小組不定期對各部門的衛(wèi)生后勤管理工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.員工自查：各部門員工應每天對本部門的衛(wèi)生后勤管理工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三、考核標準1.辦公區(qū)域衛(wèi)生考核標準：地面干凈無雜物、桌面整潔無灰塵、窗戶明亮無污漬、公共區(qū)域整潔無垃圾等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生考核標準：地面干凈無雜物、墻壁干凈無污漬、樓梯扶手干凈無灰塵、電梯內整潔無異味等。3.員工宿舍衛(wèi)生考核標準：宿舍內地面干凈無雜物、墻壁干凈無污漬、床鋪整潔無灰塵、衛(wèi)生間干凈無異味等。4.餐廳衛(wèi)生考核標準：餐廳內地面干凈無雜物、餐桌椅子干凈無污漬、餐具消