PAGEPAGE12025年5月27日青海省考公務員面試真題及答案解析(公安)第一題：工作人員管理工作不規范，導致人民群眾不滿意，建議取消城市管理崗位。請問你怎么看？[參考答案]各位考官，對于因工作人員管理工作不規范，導致群眾不滿意就建議取消城市管理崗位這一觀點，我認為需要全面、理性地看待。第一，城市管理崗位存在有其必要性。城市管理崗位在維護城市秩序、保障城市正常運行方面發揮著不可替代的作用。比如，他們負責管理城市的環境衛生，確保街道干凈整潔；管理城市的交通秩序，保障道路暢通；對城市的市場秩序進行監管，營造公平有序的市場環境。如果取消城市管理崗位，城市的運行將會陷入混亂，居民的生活質量也會受到嚴重影響。所以，不能因為當前存在的一些問題就否定城市管理崗位存在的價值。第二，管理不規范問題需重視。不可否認，部分城市管理工作人員在工作中確實存在管理不規范的情況，這可能包括執法方式簡單粗暴、工作態度不好等，這些問題導致了群眾的不滿。但這只是部分現象，不能以偏概全。我們應該看到這些問題背后的原因，比如工作人員的培訓不到位、管理制度不完善等。這些問題是可以通過改進和完善來解決的，而不是直接取消崗位。第三，改進措施可解決問題。針對管理不規范的問題，我們可以采取一系列的改進措施。一方面，加強對工作人員的培訓，提高他們的業務能力和綜合素質，讓他們掌握正確的執法方式和溝通技巧。另一方面，完善管理制度，建立健全監督機制，對工作人員的執法行為進行嚴格監督，對違規行為進行嚴肅處理。通過這些措施，可以有效改善管理不規范的狀況，提高群眾的滿意度。第四，崗位調整應慎重。取消城市管理崗位是一個重大的決策，需要謹慎對待。在做出決策之前，應該充分考慮到取消崗位可能帶來的后果，以及是否有其他更好的替代方案。我們應該以解決問題為導向，通過改進和完善來提升城市管理工作的質量，而不是輕易地取消崗位。綜上所述，雖然當前城市管理工作存在一些問題，但不能因此就建議取消城市管理崗位，而應該通過改進措施來解決問題，讓城市管理工作更好地服務于人民群眾。第二題：作為一名執法工作者你在休假期間與別的車輛發生了刮蹭。對方有急事，想和你私下解決。對此你怎么處理？[參考答案]各位考官，在休假期間遇到這樣的情況，我會從以下幾個方面來處理。第一，保持冷靜，查看情況。當發生刮蹭事故后，我會立刻讓自己冷靜下來，避免情緒化的反應。然后仔細查看兩車的受損情況，同時觀察是否有人員受傷。如果有人員受傷，我會第一時間撥打120急救電話，確保傷者能夠得到及時的救治。第二，了解對方需求，表明身份。我會和對方進行溝通，了解他有急事的具體情況。同時，我會向對方表明自己執法工作者的身份，讓他知道我會公平公正地處理這件事情。我會告訴他，私下解決也是一種可行的方式，但我們需要按照一定的程序來進行，以確保雙方的權益都能得到保障。第三，確定責任，協商賠償。根據刮蹭的情況和現場的實際狀況，我會和對方一起確定事故的責任。如果責任比較明確，我們可以協商賠償的金額。在協商過程中，我會以客觀、公正的態度來處理，參考市場上的維修價格，提出合理的賠償方案。如果雙方對責任和賠償金額存在分歧，我會建議我們一起報警，由交警來進行責任認定和處理。第四，做好記錄，避免后續糾紛。在協商好賠償事宜后，我會和對方一起對事故的情況進行記錄，包括事故發生的時間、地點、兩車的受損情況、雙方的聯系方式等。同時，我會讓對方寫下收條，注明賠償的金額和賠償的原因，以避免后續可能出現的糾紛。如果對方確實有急事需要離開，我會在確保記錄完整的情況下，讓他先去處理事情。總之，在處理這件事情時，我會以公平、公正、合法的原則來處理，既考慮到對方的實際情況，也保障自己的合法權益。第三題：為提高執法人員執法水平，樹立為民執法的理念，要舉辦一場優秀執法人員事跡宣傳活動。要選出先進事跡，收集優秀執法人員事跡，并對其進行統計。你會你怎樣做？[參考答案]各位考官，為了確保此次優秀執法人員事跡宣傳活動能選出先進事跡、有效收集并準確統計相關內容，我會這樣做：第一，做好籌備規劃，明確工作方向。我會先與領導溝通，了解此次活動的重點與期望達到的效果。在此基礎上，制定詳細的活動方案，確定收集事跡的時間范圍、參與人員范圍等。同時，成立專門的工作小組，明確各成員的職責，如有人負責收集事跡材料，有人負責初步篩選，有人負責統計等。制定事跡評選的標準，比如事跡要體現執法公正、為民服務、創新執法方式等方面，且要有具體的案例和數據支撐，以保證評選的科學性和公正性。第二，多渠道收集事跡，確保全面覆蓋。一方面，下發正式通知到各個執法部門，詳細說明此次活動的目的、意義和要求，鼓勵各部門積極推薦本部門的優秀執法人員及其事跡。可以設置一定的獎勵機制，對積極參與推薦且推薦事跡優秀的部門和個人給予表彰。另一方面，在單位內部網站、公眾號等平臺發布活動信息，開通線上事跡提交渠道，方便執法人員自主提交自己或他人的事跡。此外，還可以通過問卷調查、實地走訪等方式，向群眾收集他們所了解的執法人員的優秀事跡，拓寬收集渠道。第三，嚴格篩選審核，選出先進事跡。收集到事跡材料后，工作小組先進行初步篩選，剔除不符合要求或重復的內容。然后組織由單位領導、業務骨干和群眾代表組成的評審小組，對初步篩選后的事跡進行審核。評審小組依據事先制定的標準，對每個事跡進行打分和評價，經過充分討論和綜合考量，選出具有代表性、感染力和示范作用的先進事跡。對于入選的事跡，與相關執法人員進行進一步溝通，核實細節，確保事跡真實可靠。第四，認真統計分析，形成成果報告。對選出的先進事跡進行分類統計，比如按照執法領域分類，分為治安執法、交通執法、市場監管執法等；按照事跡類型分類，分為為民服務類、執法創新類等。