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跨國公司員工派遣雇傭協議書甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、員工派遣描述1.員工信息員工1:姓名為______,國籍為______,專業為______,職位為______。員工2(如有):姓名為______,國籍為______,專業為______,職位為______。乙方同意雇傭甲方派遣的員工,并按照本協議的約定履行相關義務。2.員工職責派遣員工應按照乙方的業務需求和工作安排,履行相應的崗位職責和工作任務。乙方應提供必要的工作條件和環境,確保派遣員工能夠正常開展工作。二、雇傭期限與薪酬1.雇傭期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在本協議期滿前______個月(具體時長)協商續簽事宜。2.薪酬待遇派遣員工的薪酬標準為______元/月,具體支付方式為______。乙方應按照國家相關法律法規和本協議的約定,按時足額支付派遣員工的薪酬。三、工作地點與工作時間1.工作地點派遣員工的工作地點為______。乙方應確保派遣員工在規定的工作地點內工作,不得擅自變更工作地點。2.工作時間派遣員工的工作時間為______小時/天,每周工作______天。乙方應合理安排派遣員工的工作時間,確保其休息和休假權益。四、協議終止與違約責任1.協議終止(1)協議約定的期限屆滿;(2)雙方協商一致解除本協議;(3)因不可抗力導致協議無法履行;(4)一方違約,另一方依法解除本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的員工進行工作表現評估,并根據評估結果提出改進建議。有權要求乙方對派遣的員工進行必要的培訓,以提高其工作能力和適應性。義務:為派遣員工提供符合當地法律規定的勞動條件和福利待遇。按照協議約定支付乙方派遣員工的服務費用。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方對派遣員工的工作進行監督,確保其符合乙方的業務要求。有權根據甲方的業務需求調整派遣員工的工作內容。義務:派遣合格的員工,并確保其具備完成工作任務所需的資質和能力。對派遣員工進行背景調查和資格審核,確保其符合甲方的要求。六、工作表現與評估1.工作表現乙方應定期向甲方提供派遣員工的工作表現報告。甲方有權根據派遣員工的工作表現進行獎勵或處罰。2.評估標準工作表現評估標準包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作和遵守公司政策等方面。七、服務費用與支付1.服務費用派遣員工的服務費用為______元/月/人,具體費用根據派遣員工的職級、經驗和能力等因素確定。2.支付方式服務費用每月結算一次,甲方應在每月______日前支付上月的服務費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止派遣合同,應向乙方支付相當于______個月服務費用的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未能按照協議約定派遣合格員工,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的服務費用。如乙方派遣的員工違反當地法律法規或甲方公司政策,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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