甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

特色餐飲店長長期聘用與業績提成合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與期限1.聘用職位乙方被聘用為甲方特色餐飲店的店長，負責該店的整體運營和管理。2.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與職責1.工作內容乙方應全面負責餐飲店的日常經營管理工作，包括但不限于人員管理、菜品研發、顧客服務、成本控制等。2.職責乙方應確保餐飲店的正常運營，提升顧客滿意度，實現業績增長。三、業績提成與薪酬1.業績提成乙方根據餐飲店的業績完成情況，可獲得相應的業績提成。具體提成比例和計算方法如下：業績提成比例：______%業績提成計算方法：根據乙方實際完成的業績，按月計算提成。2.薪酬乙方的基本薪酬為______元/月，根據工作表現和業績完成情況，甲方有權進行相應的調整。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如因重大原因需要解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和業績進行考核，有權根據考核結果對乙方進行獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，確保餐飲店的正常運營。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作支持和協助，以保證工作順利開展。有權對餐飲店的運營提出合理化建議，并得到甲方的重視。義務：全心全意為餐飲店服務，努力提升業績，維護餐飲店的聲譽。嚴格遵守甲方的規章制度，保守餐飲店的商業秘密。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、業績完成情況、團隊協作能力等。2.獎懲制度根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，包括但不限于晉升、加薪等；對表現不佳的乙方進行處罰，包括但不限于警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內，任何一方因不可抗力因素導致合同無法履行時，可以解除合同，并無需承擔違約責任。如乙方嚴重違反合同約定或給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期限屆滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定或給對方造成重大損失，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于經營策略、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：