甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖店員工派遣及餐飲市場拓展協議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工信息員工1：姓名為______，崗位為______。員工2（如有）：姓名為______，崗位為______。派遣員工應具備相應的職業資格證書和健康證明。2.員工職責派遣員工應按照乙方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守工作紀律。甲方保證派遣員工具備完成工作所需的專業技能和知識。二、餐飲市場拓展合作1.市場拓展內容甲方將與乙方合作進行餐飲市場拓展，包括但不限于品牌宣傳、新品研發、渠道拓展等。雙方共同制定市場拓展方案，明確各自職責和分工。2.合作期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。三、費用及結算1.員工費用甲方按照派遣員工的工作量和工作時間，向乙方支付員工工資及福利待遇。員工工資及福利待遇的具體標準由雙方另行協商確定。2.市場拓展費用雙方根據市場拓展方案，共同承擔市場拓展費用。市場拓展費用的具體分配方式由雙方另行協商確定。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照約定派遣員工或派遣員工不符合要求，應承擔相應的違約責任。甲方如未按照約定支付員工工資及福利待遇，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任乙方如未按照約定支付市場拓展費用，應承擔相應的違約責任。乙方如未按照約定履行市場拓展職責，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作表現評估，如發現員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據業務需求調整員工派遣計劃，但應提前通知乙方并協商調整方案。義務：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環境，確保員工的合法權益。按照協議約定支付員工派遣費用及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付員工派遣費用。如因甲方原因導致員工派遣延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定派遣符合要求的員工。為甲方提供員工的相關信息，包括但不限于員工資質、工作經歷等。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應定期對派遣員工進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、服務質量等。甲方有權參與員工考核，并提出意見和建議。2.評估標準員工考核評估標準以協議約定的要求及餐飲行業相關標準為準。七、費用結算與支付1.派遣費用派遣費用按照協議約定的標準計算，包括但不限于基本工資、加班費、福利待遇等。甲方應在每月的______日前支付上一個月的派遣費用。2.市場拓展費用市場拓展費用按照協議約定的標準及實際發生費用結算。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時派遣符合要求的員工，每逾期一天，應按照協議約定的派遣費用向甲方支付違約金。如乙方派遣的員工不符合要求，應負責更換，并承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、市場拓展計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______