正定人力資源外包協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有人力資源外包服務的需求，乙方具備提供相關服務的專業能力和資質，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.人員招聘乙方根據甲方提供的崗位需求信息，制定招聘計劃，通過多種渠道（包括但不限于網絡招聘平臺、人才市場、校園招聘等）為甲方招聘合適的人員。負責篩選簡歷、組織面試、背景調查等工作，確保招聘到符合甲方要求的人員。2.員工培訓與發展根據甲方業務特點和員工崗位需求，設計并實施培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養培訓等。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式，以提升員工的專業技能和綜合素質。3.薪酬福利管理核算甲方員工的工資、獎金、津貼等薪酬項目，確保薪酬計算準確無誤。按照國家法律法規和甲方規定，辦理員工社會保險、住房公積金等福利事項的申報、繳納等手續。定期向甲方提供薪酬報表和福利分析報告，協助甲方進行薪酬福利管理決策。4.績效管理建立甲方適用的績效評估體系，制定績效評估指標和標準。組織定期的績效評估工作，對員工的工作表現進行評價和反饋。協助甲方進行績效改進計劃的制定和實施，激勵員工提高工作績效。5.員工關系管理負責處理甲方員工的入職、離職、轉正、調動等手續辦理。解答員工關于勞動法律法規、公司政策等方面的咨詢，維護良好的員工關系。協助甲方處理勞動糾紛，提供法律建議和支持，確保甲方人力資源管理工作的合規性。（二）服務要求1.乙方應按照國家法律法規和甲方的要求，規范、專業、高效地履行各項服務職責。2.乙方提供的服務應符合行業標準和最佳實踐，確保服務質量和效果。3.乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，及時反饋服務過程中出現的問題和解決方案。4.乙方應保守甲方的商業秘密和員工個人信息，不得泄露給任何第三方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供人力資源外包服務，并對服務質量進行監督和檢查。有權根據實際需求調整服務內容和要求，但應提前通知乙方。有權獲取乙方提供的服務報告和相關數據，用于內部管理決策。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的崗位需求信息、員工信息、公司規章制度等相關資料，協助乙方開展工作。按照本協議約定及時向乙方支付服務費用。為乙方開展服務工作提供必要的協助和支持，包括但不限于提供辦公場地、設備等。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方未授權的服務成果。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取服務費用。有權根據甲方提供的資料和要求，自主制定服務方案和工作計劃，但應確保符合法律法規和甲方利益。有權要求甲方提供必要的協助和支持，以保證服務工作的順利開展。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，按時、保質、保量地完成各項服務工作。建立健全服務質量控制體系，對服務過程進行全程監控，確保服務質量。定期對服務效果進行評估和總結，不斷改進服務質量和效率。按照國家法律法規和甲方要求，妥善保管甲方提供的資料和員工個人信息，不得泄露、篡改或丟失。負責處理因乙方原因導致的勞動糾紛和法律責任，確保甲方的合法權益不受損害。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣______元（大寫______元整）。該費用包含乙方為甲方提供本協議約定的人力資源外包服務所需的全部費用，除本協議另有約定外，甲方無需另行支付其他費用。2.服務費用的計算方式為：根據實際服務工作量和約定的單價進行計算。具體服務項目的單價如下：人員招聘：每人次招聘服務費用為人民幣______元。員工培訓與發展：每次培訓課程費用為人民幣______元，根據實際培訓次數計算。薪酬福利管理：每月薪酬福利管理服務費用為人民幣______元。績效管理：每月績效管理服務費用為人民幣______元。員工關系管理：每月員工關系管理服務費用為人民幣______元。（二）支付方式1.甲方應在每月______日前向乙方支付上月的服務費用。乙方應在收到款項后的______個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。2.支付方式為銀行轉賬，乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________銀行賬號：____________________四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容、質量標準和時間要求提供服務，應承擔違約責任，負責采取補救措施并賠償甲方因此遭受的損失。乙方逾期提供服務超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應按照服務費用總額的______%向甲方支付違約金。3.若一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對方造成重大損失或導致對方聲譽受損的，違約方還應承擔相應的法律責任。4.如一方違反本協議其他條款的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。如違約行為導致本協議無法繼續履行的，違約方應按照服務費用總額的______%向對方支付違約金。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______