女性就業培訓基地協議書?甲方：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方致力于為女性提供就業培訓服務，幫助女性提升就業能力，促進女性就業；乙方具備開展相關培訓的專業資質和豐富經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就共同設立女性就業培訓基地事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在女性就業培訓基地建設、運營過程中的權利義務，確保培訓基地能夠高效、有序地開展工作，為女性提供優質的就業培訓服務，提高女性的就業競爭力，實現雙方的合作目標。二、標的物或服務具體描述（一）培訓對象1.本培訓基地主要面向有就業意愿的女性群體，包括但不限于失業女性、農村轉移就業女性、創業女性等。2.乙方應協助甲方做好培訓對象的招募工作，確保培訓對象符合相關要求。（二）培訓內容1.職業技能培訓根據市場需求和女性就業特點，開設多種職業技能課程，如家政服務（月嫂、育兒嫂、養老護理員等）、美容美發、手工編織、電子商務等。培訓課程應涵蓋理論知識講解、實際操作練習、案例分析等環節，確保培訓對象能夠掌握所學技能。2.就業指導與職業規劃為培訓對象提供就業形勢分析、求職技巧培訓、職業規劃指導等服務，幫助培訓對象了解就業市場動態，制定合理的職業發展規劃。組織開展招聘會、就業推薦等活動，為培訓對象搭建就業平臺，促進培訓對象實現就業。3.創業培訓針對有創業意愿的女性，開展創業培訓課程，包括創業項目選擇、商業計劃書撰寫、市場營銷、財務管理等方面的內容。為創業女性提供創業咨詢、項目孵化、資金對接等后續支持服務，幫助創業女性成功創業。（三）培訓方式1.集中授課：根據培訓課程安排，組織培訓對象進行集中授課，由乙方選派具有豐富教學經驗和實踐經驗的教師進行教學。2.現場實操：在培訓基地或合作企業的實訓場地，安排培訓對象進行實際操作練習，確保培訓對象能夠熟練掌握所學技能。3.線上學習：利用在線學習平臺，為培訓對象提供線上學習資源，方便培訓對象隨時隨地進行學習和復習。（四）培訓時間與地點1.培訓時間：培訓課程分為短期培訓和長期培訓，短期培訓根據課程內容確定培訓時長，一般為[X]天至[X]個月不等；長期培訓根據專業設置確定培訓時長，一般為[X]個月至[X]年不等。具體培訓時間由雙方根據培訓計劃共同確定。2.培訓地點：培訓基地設在[培訓基地具體地址]，同時乙方應根據培訓需要，協調合作企業提供實訓場地。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對培訓基地的建設、運營情況進行監督和檢查。有權參與培訓課程的設計和調整，提出合理化建議。有權使用乙方提供的培訓師資和教學資源。在培訓對象考核合格后，有權獲得相關培訓證書和就業推薦服務。2.義務負責培訓對象的招募和組織工作，確保培訓對象按時參加培訓。按照本協議約定向乙方支付培訓費用。為培訓基地提供必要的辦公場地、設備設施等支持。協助乙方做好培訓過程中的管理和服務工作，維護培訓秩序。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得培訓費用。有權根據培訓需要，自主安排培訓課程和教學計劃。有權使用甲方提供的辦公場地、設備設施等資源。在培訓過程中，有權對培訓對象進行管理和考核。2.義務按照國家有關法律法規和政策要求，制定科學合理的培訓方案和教學計劃，并報甲方備案。選派具有相應資質和教學經驗的教師擔任培訓講師，確保培訓質量。為培訓對象提供優質的教學服務，包括教材編寫、教學設備配備、實習實訓指導等。建立健全培訓對象檔案管理制度，對培訓對象的學習情況、考核成績、就業情況等進行詳細記錄。負責培訓基地的日常管理和運營工作，包括場地維護、設備設施管理、安全保衛等。協助甲方做好培訓對象的就業推薦和跟蹤服務工作，確保培訓對象實現穩定就業。四、培訓費用及支付方式（一）培訓費用1.甲方應向乙方支付的培訓費用標準為：每人每期培訓費用為[X]元，具體費用根據培訓課程內容和培訓時長進行調整。2.培訓費用包含培訓師資費用、教材費用、教學設備費用、實習實訓費用、證書考核費用等，但不包括培訓對象的食宿費用和交通費用。（二）支付方式1.甲方應在培訓協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為定金，即[X]元。2.在培訓課程開始前的[X]個工作日內，甲方應向乙方支付培訓費用的[X]%，即[X]元。3.在培訓課程結束后的[X]個工作日內，甲方應根據培訓對象的考核情況，向乙方支付剩余的培訓費用。如培訓對象考核合格人數達到[X]%以上（含[X]%），甲方應按照實際合格人數支付培訓費用；如考核合格人數未達到[X]%，甲方應按照實際合格人數支付培訓費用，并扣除相應的違約金（違約金標準為未合格人數乘以每人每期培訓費用的[X]%）。五、培訓證書頒發1.乙方應根據培訓課程內容和考核標準，為考核合格的培訓對象頒發相應的培訓證書。培訓證書應符合國家有關規定，并在相關部門備案。2.培訓證書的頒發時間為培訓課程結束后的[X]個工作日內。如培訓對象因個人原因未能按時領取培訓證書，乙方應負責妥善保管，并在培訓對象提出領取申請后的[X]個工作日內予以頒發。六、就業推薦與跟蹤服務1.乙方應在培訓課程結束后的[X]個月內，為培訓對象提供至少[X]次就業推薦服務。就業推薦服務應包括推薦就業崗位信息、組織面試、協助簽訂就業協議等環節。2.乙方應建立健全培訓對象就業跟蹤服務制度，對已就業的培訓對象進行定期回訪，了解其工作情況和職業發展需求，為其提供必要的幫助和支持。3.如培訓對象在就業后出現工作困難或其他問題，乙方應積極協助甲方進行協調解決，確保培訓對象能夠穩定就業。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、培訓對象信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。2.如乙方未按照本協議約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改；如乙方在限期內未整改到位或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已收取的培訓費用及支付違約金（違約金標準為培訓費用的[X]%）。3.如一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議