幼兒園臨聘保育員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[保育員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方幼兒園需要聘用保育員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職，負(fù)責(zé)協(xié)助教師開展幼兒保育工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.協(xié)助教師做好班級幼兒的生活護理，如照顧幼兒飲食、飲水、睡眠、如廁等，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。2.負(fù)責(zé)班級環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒，包括教室、寢室、活動室、衛(wèi)生間等區(qū)域，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.配合教師做好幼兒的日常安全管理工作，關(guān)注幼兒活動情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止意外事故發(fā)生。4.協(xié)助教師組織幼兒進行體育鍛煉、游戲活動等，配合做好活動前的準(zhǔn)備和活動后的整理工作。5.協(xié)助教師對幼兒進行健康教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保護意識。6.完成教師交辦的其他與幼兒保育相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，熱愛幼兒教育事業(yè)，關(guān)心愛護幼兒，尊重幼兒人格。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的保育知識和技能，持有有效的保育員職業(yè)資格證書，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，服從工作安排，按時上下班，不得擅自離崗、曠工。4.乙方在工作中應(yīng)注重言行舉止，使用文明用語，為幼兒樹立良好的榜樣。5.乙方應(yīng)保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒及家長的個人隱私，不得泄露相關(guān)信息。二、工作時間及地點（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五上午[上班時間]下午[下班時間]，如有特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園內(nèi)，地址為[幼兒園具體地址]。如因甲方工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排到其他指定地點工作。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額/小時或月/年等]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及幼兒園實際經(jīng)營情況對勞動報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時簽字確認(rèn)，如乙方對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)與甲方溝通，甲方應(yīng)及時核實并處理。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督檢查。有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。有權(quán)了解乙方的工作進展情況，對乙方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定領(lǐng)取勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)。愛護甲方幼兒園的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒及家長的個人隱私。定期接受健康檢查，如患有傳染性疾病或其他不適宜從事保育工作的疾病，應(yīng)及時告知甲方，并配合甲方安排調(diào)整工作崗位或停止工作。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因?qū)е聼o法辦理社會保險或乙方放棄繳納社會保險，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇乙方享受甲方幼兒園規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護與職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應(yīng)急處置方法等。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)可能存在職業(yè)危害的情況，應(yīng)及時向甲方報告，并采取相應(yīng)的防護措施。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方幼兒園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除，但甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方：甲方因經(jīng)營困難、調(diào)整工作崗位或其他原因，需要裁減人員的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方幼兒園的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、離職證明開具等。2.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[X]個工作日內(nèi)，將甲方幼兒園的財物、文件資料等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的勞動報酬及相關(guān)費用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方幼兒園的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方幼兒園造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方幼兒園的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方幼兒園的間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）通知與送達1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議首部所列明的地址、聯(lián)系方式以書面形式送達對方。一方如果遷址或者變更聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.以郵寄方式送達的，郵件寄出后[X]個工作日視為送達；以專人遞送方式送達的，