共建研究生工作站協議書?甲方：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：[乙方單位名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方在[行業領域]具有豐富的實踐經驗和專業資源，乙方在研究生教育培養方面擁有專業優勢和人才儲備，雙方為實現資源共享、優勢互補，共同推動研究生教育與實踐相結合，提高研究生培養質量，經友好協商，就共建研究生工作站事宜達成如下協議：一、合作宗旨本協議旨在通過建立研究生工作站，為乙方研究生提供實踐教學平臺，增強研究生的實踐能力和創新能力，同時為甲方提供技術支持和人才儲備，促進雙方在科研、人才培養等方面的深度合作，實現互利共贏。二、合作內容（一）實踐教學1.乙方根據教學計劃，每年選派一定數量的研究生到甲方設立的研究生工作站進行實踐學習，實踐時間為[X]個月。2.甲方為乙方研究生提供實踐崗位，安排具有豐富實踐經驗的導師進行指導，協助乙方研究生完成實踐教學任務。實踐崗位包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等，崗位設置應與乙方研究生所學專業緊密相關。3.甲方負責為乙方研究生提供必要的實踐條件，包括辦公場所、實驗設備、資料查閱等，確保研究生能夠順利開展實踐活動。（二）科研合作1.雙方鼓勵研究生參與甲方的科研項目，共同開展技術研發、產品創新等工作。甲方在條件允許的情況下，優先安排乙方研究生參與相關科研項目，并為其提供必要的科研指導和支持。2.乙方研究生在實踐期間，應積極參與甲方的科研活動，結合實踐經驗和專業知識，提出創新性的科研思路和方法，為甲方的科研工作提供有益的補充。3.雙方共同推進科研成果的轉化與應用，對于合作過程中產生的科研成果，按照雙方共同認可的知識產權歸屬原則進行界定和管理。（三）人才培養與交流1.甲方定期組織專業技術培訓和學術講座，邀請行業專家和技術骨干為乙方研究生授課，拓寬研究生的知識面和視野，提高其專業素養和實踐技能。2.乙方為甲方提供人才培養方面的建議和意見，協助甲方制定相關人才培養計劃，共同探索適合行業發展需求的研究生培養模式。3.雙方鼓勵在站研究生與甲方員工之間開展學術交流和技術研討活動，營造良好的學術氛圍，促進知識共享和技術創新。（四）研究生工作站管理1.雙方共同成立研究生工作站管理委員會，負責制定和完善研究生工作站的管理制度、培養方案、考核辦法等，確保工作站的正常運行。管理委員會由雙方相關負責人和導師代表組成，設主任一名，由甲方擔任；副主任一名，由乙方擔任。2.甲方負責研究生工作站的日常管理工作，包括研究生的考勤、實習安排、安全管理等，并定期向乙方反饋研究生的實踐情況。3.乙方負責研究生在站期間的思想政治教育和學業指導，配合甲方做好研究生的考核評價工作，并根據甲方反饋的實踐情況，及時調整研究生的培養計劃。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據實際工作需要，對乙方研究生的實踐崗位進行合理調整。有權對乙方研究生在實踐期間的表現進行考核評價，并將考核結果反饋給乙方。在科研合作中，有權按照雙方約定的知識產權歸屬原則，對合作產生的科研成果進行處置。2.義務按照本協議約定，為乙方研究生提供實踐崗位、實踐條件和指導教師，確保研究生能夠順利完成實踐教學任務。負責研究生在站期間的安全管理工作，為研究生提供必要的勞動保護用品和安全保障措施。按照國家和地方有關規定，為乙方研究生支付相應的實踐補貼，并協助乙方辦理研究生實習期間的相關手續。積極與乙方開展科研合作，為乙方研究生參與科研項目提供便利條件，并在科研經費、設備使用等方面給予支持。定期組織專業技術培訓和學術講座，為乙方研究生提供學習和交流的機會，提高研究生的專業素養和實踐技能。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方為乙方研究生提供的實踐崗位、實踐條件和指導教師等情況，并提出意見和建議。有權對甲方在研究生工作站管理過程中的工作進行監督和檢查，確保本協議的履行。在科研合作中，有權按照雙方約定的知識產權歸屬原則，對合作產生的科研成果進行處置。2.義務按照本協議約定，每年選派符合條件的研究生到甲方研究生工作站進行實踐學習，并提前向甲方提供研究生名單和相關信息。負責研究生在站期間的思想政治教育和學業指導，督促研究生遵守甲方的規章制度，認真完成實踐教學任務和科研項目。協助甲方做好研究生的考核評價工作，根據甲方反饋的實踐情況，及時調整研究生的培養計劃。按照國家和地方有關規定，為乙方研究生購買實習期間的相關保險，并承擔相應費用。積極與甲方開展科研合作，為甲方提供必要的技術支持和科研資源，共同推動科研項目的順利實施。四、實踐補貼及費用支付1.甲方按照[具體補貼標準]為乙方研究生支付實踐補貼，補貼發放方式為[具體發放方式，如按月發放或一次性發放等]。實踐補貼主要用于研究生在實踐期間的生活費用、交通費用等支出。2.乙方研究生在實踐期間因參與甲方科研項目產生的差旅費、實驗費等相關費用，按照甲方的財務制度執行，由甲方承擔。五、知識產權歸屬1.雙方在合作過程中產生的科研成果，包括但不限于專利、軟件著作權、技術秘密等知識產權，按照以下原則進行歸屬：由甲方獨立承擔經費或甲方為主承擔經費取得的科研成果，其知識產權歸甲方所有。由乙方獨立承擔經費或乙方為主承擔經費取得的科研成果，其知識產權歸乙方所有。由雙方共同承擔經費取得的科研成果，其知識產權歸雙方共同所有。雙方應在科研項目立項時明確知識產權歸屬，并簽訂相關協議。2.對于共同所有的知識產權，雙方享有平等的使用、轉讓、許可等權利。未經對方書面同意，任何一方不得擅自將共同所有的知識產權轉讓給第三方或用于本協議約定以外的其他目的。3.雙方在使用共同所有的知識產權時，應尊重對方的權益，不得損害對方的利益。如因一方使用知識產權給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、科研成果、研究生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，雙方仍應對涉及對方核心利益的信息繼續予以保密。3.如一方違反保密條款，應承擔由此給對方造成的全部損失，并按照法律規定承擔相應的法律責任。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，未履行或未完全履行其義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協議約定選派研究生到甲方研究生工作站進行實踐學習，或研究生在實踐期間擅自離崗、違反甲方規章制度等，乙方應承擔相應的違約責任，并負責賠償甲方因此遭受的損失。3.如甲方未按照本協議約定為乙方研究生提供實踐崗位、實踐條件或指導教師等，或未按時支付實踐補貼及相關費用，甲方應承擔相應的違約責任，并負責賠償乙方因此遭受的損失。4.雙方因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的因素導致無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力因素消除后，雙方應協商恢復本協議的履行。如因不可抗力導致本協議無法繼續履行或部分無法履行，雙方應根據不可抗力對協議履行的影響程度，協商決定是否變更或解除本協議。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，如出現下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力或其他不可預見、不可避免、不可克服的因素導致本協議無法繼續履行的。一方嚴重違反本協議約定，經對方書面通知后在合理期限內仍未改正的。本協議約定的解除條件成就的。3.協議解除后，雙方應按照法律規定和本協議約定，結清相關費用，處理好善后事宜。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。