兼職人員協議解除協議書_第1頁
兼職人員協議解除協議書_第2頁
兼職人員協議解除協議書_第3頁
兼職人員協議解除協議書_第4頁
兼職人員協議解除協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

兼職人員協議解除協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(兼職人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了兼職協議(以下簡稱"原協議"),現經雙方友好協商,一致同意解除原協議,并就相關事宜達成如下協議:一、協議解除的原因雙方確認,因[具體原因],一致同意解除原協議。二、標的物或服務具體描述1.工作內容:乙方在原協議中擔任[兼職崗位名稱],主要負責[詳細描述工作內容]。2.工作成果:乙方應按照原協議的要求,完成相應的工作任務,并提交符合質量標準的工作成果。工作成果包括但不限于[列舉具體的工作成果形式,如報告、方案、產品等]。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照原協議的約定完成工作任務,并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應按照原協議的約定向乙方支付兼職報酬。在協議解除后,甲方應按照本協議的約定,與乙方辦理相關的交接手續。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照原協議的約定支付兼職報酬。乙方應按照原協議的約定,認真履行工作職責,按時、按質、按量完成工作任務。在協議解除后,乙方應按照本協議的約定,與甲方辦理相關的交接手續,并返還甲方提供的相關資料和物品。四、兼職報酬及支付方式1.兼職報酬雙方確認,甲方應向乙方支付的兼職報酬為人民幣[具體金額]元。該報酬為乙方在原協議期間提供兼職服務的全部報酬,包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[具體支付期限]個工作日內,將兼職報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________賬戶名稱:____________________五、工作交接1.交接時間:雙方約定,乙方應在本協議簽訂后的[具體交接期限]個工作日內,與甲方辦理工作交接手續。2.交接內容乙方應向甲方提交其在原協議期間完成的工作成果,并提供相關的資料和文件。乙方應向甲方交接其使用的甲方提供的辦公設備、工具、文件等物品,并確保物品的完好無損。乙方應向甲方交接其掌握的甲方的商業秘密、技術秘密等信息,并承諾在協議解除后,不向任何第三方披露或使用。3.交接手續雙方應共同填寫工作交接清單,明確交接的內容、時間、雙方簽字等信息。乙方應在工作交接清單上簽字確認,并確保交接內容的真實性和完整性。甲方應在工作交接清單上簽字確認,并對交接內容進行審核和驗收。六、保密條款1.保密范圍雙方確認,本協議所稱的保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等。乙方應嚴格保密在原協議期間知悉的甲方的保密信息,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本協議的保密期限為自本協議簽訂之日起[具體保密期限]年。在保密期限屆滿后,乙方仍應繼續履行保密義務,直至甲方書面同意解除保密義務為止。3.違約責任若乙方違反本協議的保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬1.工作成果知識產權歸屬雙方確認,乙方在原協議期間完成的工作成果的知識產權歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關的知識產權登記手續,并提供必要的協助和支持。2.違約責任若乙方違反本協議的知識產權歸屬條款,擅自將工作成果的知識產權轉讓給第三方或自行使用,應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定向乙方支付兼職報酬或辦理工作交接手續,應按照未支付金額或交接金額的[具體違約比例]向乙方支付違約金,并承擔乙方因此遭受的全部損失。若甲方的違約行為給乙方造成的損失超過違約金金額的,甲方應繼續賠償乙方超出部分的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定完成工作任務或辦理工作交接手續,應按照兼職報酬的[具體違約比例]向甲方支付違約金,并承擔甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款,應按照本協議的相關約定承擔違約責任。九、爭議解決1.協商解決:雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決。2.仲裁或訴訟:若協商不成,雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.協議生效:本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協議份數:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.其他事項:本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論