沒簽勞動合同辭退協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在事實勞動關系，現經雙方友好協商，就甲方辭退乙方相關事宜達成如下協議：一、勞動關系確認乙方于____年__月__日起在甲方處工作，擔任______崗位，雙方未簽訂書面勞動合同。截至本協議簽訂之日，乙方在甲方處的工作年限為____年__個月。二、辭退原因甲方基于______原因，決定辭退乙方，乙方表示同意。三、辭退補償1.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付辭退補償金共計人民幣______元（大寫______元整）。該補償金包括但不限于乙方的工資、獎金、加班工資、經濟補償等所有應得款項。2.支付方式及時間：甲方于本協議簽訂之日起____個工作日內，將辭退補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權在乙方未按照本協議約定履行義務時，采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照本協議約定向乙方支付辭退補償金。向乙方出具解除勞動關系的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在職期間的工作表現給予客觀、公正的評價，不得故意詆毀乙方聲譽。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得辭退補償金。有權要求甲方按照法律規定出具解除勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務在收到甲方支付的辭退補償金后，立即向甲方出具收款憑證。按照甲方要求在______日內辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件及資料、交接工作進度等。工作交接完成后，向甲方提交工作交接清單。承諾在離職后，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業秘密、技術秘密等信息從事損害甲方利益的行為。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。五、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起____日內，完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況，向接手人員詳細說明。保管的甲方財物，如辦公用品、文件資料、電子設備等，逐一清點并歸還。涉及的客戶信息、業務渠道等，協助甲方進行妥善處理或交接。2.甲方安排專人與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。工作交接完成后，雙方在工作交接清單上簽字確認。六、保密條款1.乙方知曉并確認，在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統稱"保密信息"）。2.乙方承諾在離職后，嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限自本協議生效之日起____年。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。七、競業限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的核心商業秘密和關鍵技術信息，雙方同意在本協議中約定競業限制條款。2.競業限制期限：自乙方離職之日起____年。3.競業限制范圍：乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。前款所稱與甲方有競爭關系的單位，是指與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，包括但不限于______（列舉具體競爭單位）。4.甲方在競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為每月______日前支付至乙方指定銀行賬戶。5.如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務，直至競業限制期限屆滿。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務的，乙方應按照甲方要求履行。如乙方不履行，甲方有權通過法律途徑追究乙方違約責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付辭退補償金或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密義務、競業限制義務，應按照本協議相關條款承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協