學生暑期勤工儉學協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勤工儉學學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校：____________________年級：____________________專業：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為在校學生，希望利用暑期進行勤工儉學，甲方同意為乙方提供相應的工作機會。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方暑期勤工儉學事宜達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作崗位甲方根據自身業務需要，安排乙方在____________________崗位從事____________________工作。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________（三）工作要求1.乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按時、保質、保量地完成工作任務，不得無故拖延或拒絕工作。3.乙方在工作過程中應注意安全，遵守操作規程，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。二、工作時間及地點（一）工作時間甲方安排乙方的工作時間為____________________，具體工作時間根據甲方的業務需要確定。乙方應按照甲方的要求按時上下班，不得遲到、早退或曠工。（二）工作地點甲方安排乙方的工作地點為____________________。乙方應在甲方指定的工作地點工作，不得擅自變更工作地點。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和工作成果，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標準為____________________元/小時（或____________________元/天），甲方應按照國家有關規定代扣代繳乙方的個人所得稅。（二）支付方式甲方應在每月______日前以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。甲方可以通過銀行轉賬、現金支付等方式向乙方支付勞動報酬，但應提供相應的支付憑證。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據自身業務需要，安排乙方的工作崗位和工作內容，并對乙方的工作進行監督和管理。2.甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。如因甲方未依法繳納社會保險費用，導致乙方遭受工傷等事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。4.甲方應遵守國家有關法律法規和政策規定，保障乙方的合法權益。如因甲方違反法律法規和政策規定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的勞動報酬，并享受甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。如因乙方泄露甲方的商業秘密和工作機密，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方在工作過程中應注意自身安全，遵守操作規程，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。5.乙方應按照國家有關規定，繳納個人所得稅等稅費。6.乙方應在工作結束后，按照甲方的要求辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的工作物品和資料。五、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反甲方的工作規章制度，或未能按時、保質、保量地完成工作任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議的約定，未按時、足額向乙方支付勞動報酬，或未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。4.若乙方因自身原因需要提前解除本協議，應提前______天書面通知甲方，并經甲方同意。乙方提前解除本協議的，應按照本協議的約定辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的工作物品和資料。（三）協議的終止1.本協議期滿后，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。2.若乙方完成了本協議約定的工作任務，或因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定辦理工作交接手續，并結清勞動報酬等費用。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協議的約定，擅自變更乙方的工作崗位和工作內容，或降低乙方的勞動報酬標準，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定的勞動報酬標準支付已工作期間的勞動報酬，并按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務，每逾期一天，應按照未完成工作量的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的工作規章制度，或擅自離崗、曠工，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并按照曠工天數的______倍向乙方收取違約金。3.若乙方泄露甲方的商業秘密和工作機密，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照甲方遭受損失金額的______倍向甲方支付違約金。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議