昆山解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、勞動合同解除原因雙方確認，經友好協商，一致同意解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，解除原因如下：[具體說明解除勞動合同的原因，如協商一致解除、乙方提出辭職、甲方裁員等]二、解除勞動合同的時間雙方同意，本勞動合同于____年__月__日正式解除。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的____個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于：向甲方指定的人員移交其在工作期間所負責的所有工作資料、文件、物品等；協助甲方完成相關工作的收尾和后續事宜，確保工作的順利過渡；向甲方提供與工作交接相關的必要說明和解釋。2.在工作交接過程中，乙方應認真履行職責，確保交接工作的準確性和完整性。如因乙方原因導致交接工作出現遺漏或錯誤，乙方應承擔相應的責任，并負責及時糾正和補充。3.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并對交接過程進行監督和記錄。交接完成后，雙方應在工作交接清單上簽字確認。四、工資及福利待遇1.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，按照乙方正常出勤月工資的標準，向乙方支付截至____年__月__日的工資及各項福利待遇。具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.雙方確認，乙方在甲方工作期間，不存在任何未結清的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等勞動報酬，以及未休年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。3.如乙方對工資及福利待遇的支付金額或支付方式存在異議，應在收到甲方支付款項后的____個工作日內書面提出。甲方應在收到乙方異議后的____個工作日內進行核實和處理，并將處理結果書面通知乙方。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________3.乙方收到經濟補償后，應向甲方出具收款憑證。如乙方未在規定時間內收到經濟補償或對經濟補償的金額有異議，應及時與甲方聯系溝通。甲方應積極協助乙方解決問題，并按照法律法規的要求履行相應的義務。六、社會保險及住房公積金1.雙方確認，在勞動合同解除前，甲方已按照國家和地方有關規定，為乙方足額繳納了社會保險及住房公積金。自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應在本協議生效后的____個工作日內，辦理社會保險及住房公積金的減員手續。如因乙方原因未能及時辦理減員手續，導致甲方繼續為乙方繳納社會保險及住房公積金的，乙方應承擔相應的費用，并退還甲方已繳納的費用。七、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.保密期限為自本協議生效之日起____年。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。3.雙方同意，在勞動合同解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制義務，給甲方造成損失的，乙方應按照經濟補償金額的____倍向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方認為甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息已不再具有保密性或乙方認為競業限制條款不合理或不合法的，乙方應在本協議生效后的____個工作日內書面通知甲方。甲方應在收到乙方通知后的____個工作日內進行核實和處理，并將處理結果書面通知乙方。八、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方承諾，在勞動合同解除后，不得擅自使用或授權他人使用甲方的知識產權，也不得將甲方的知識產權用于任何與甲方利益相沖突的目的。如乙方違反本條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、其他事項1.雙方確認，本協議是雙方就解除勞動合同事宜達成的最終協議，取代之前雙方就該事項所達成的任何口頭或書面協議。本協議未約定的事項，按照雙方簽訂的勞動合同及國家和地方有關法律法規的規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________