企業單方解除合同范本?甲方（企業）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[具體合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現因[解除合同的具體事由，例如乙方嚴重違反公司規章制度、不能勝任工作等]，甲方依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，決定單方解除與乙方簽訂的原合同。經雙方友好協商，達成如下協議：一、合同解除的依據根據《中華人民共和國民法典》第[具體法條]條規定：[闡述具體法條內容及與本案的關聯性，例如"當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。"]甲方在此向乙方發出解除合同的通知，通知自送達乙方之日起生效，原合同自通知生效之日起解除。二、標的物或服務的具體描述原合同約定的標的物或服務為：[詳細描述原合同所涉及的工作內容、服務項目、產品等具體情況，例如乙方為甲方提供為期[X]個月的軟件開發服務，負責[具體功能模塊]的開發工作，交付成果包括可運行的軟件程序、相關技術文檔等。]三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權依據法律法規及本協議的約定，單方解除與乙方簽訂的原合同。要求乙方按照本協議的約定，辦理工作交接手續。2.義務按照本協議的約定，向乙方支付相應的經濟補償（如有）。在解除合同后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，支付相應的經濟補償（如有）。對甲方解除合同的行為有異議的，有權請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。2.義務收到甲方解除合同的通知后，立即停止原合同約定的工作，并按照甲方的要求辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：[詳細列舉工作交接的具體事項，如未完成的工作任務、已掌握的工作資料、工作流程說明、未結清的業務往來等]在辦理工作交接過程中，應如實向甲方提供相關信息和資料，不得隱瞞或故意遺漏。配合甲方完成與工作交接相關的其他事項，如協助甲方與接手人員進行溝通、解答疑問等。四、經濟補償及支付方式（一）經濟補償情況根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，結合乙方在甲方的工作年限、工資標準等情況，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元。具體計算方式為：乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資為[X]元。按照每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償，不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。因此，甲方應支付的經濟補償金額為[X]×[X]+[X]×0.5=[X]元。（二）支付方式甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接（一）交接時間乙方應在收到甲方解除合同通知之日起[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接手續。（二）交接流程1.乙方應制定詳細的工作交接清單，明確交接的工作內容、資料、物品等，并提交給甲方審核。2.甲方指定專人與乙方進行工作交接，乙方應積極配合，如實向交接人員介紹工作進展情況、未完成的工作任務、相關技術資料等。3.在工作交接過程中，雙方應進行書面記錄，包括交接時間、交接內容、交接人員簽字等，并形成工作交接報告。工作交接報告一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.乙方完成工作交接后，應將所有屬于甲方的財物、文件、資料等返還給甲方，并確保其完整性和準確性。六、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方承諾，在原合同履行期間及本協議生效后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、業務流程、客戶名單、財務數據、營銷計劃等。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業限制條款1.乙方承諾，在與甲方解除合同后的[X]個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自己從事與甲方有競爭關系的業務。2.競爭關系單位是指與甲方生產經營同類產品、從事同類業務且存在競爭關系的其他用人單位，包括但不限于[列舉具體的競爭單位名稱或行業范圍]。3.甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%，即每月人民幣[X]元。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定，向乙方支付經濟補償或辦理相關手續，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定，按時辦理工作交接手續或交接過程中故意隱瞞、遺漏重要信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因此遭受的實際損失計算。2.若乙方違反本協議約定的保密及競業限制條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。