繳納社保金協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為保障乙方的社會保險權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就甲方為乙方繳納社保金事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方處提供勞動服務，甲方作為用人單位，有義務按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險金。本協議旨在明確雙方在社保金繳納方面的權利義務，確保乙方的社會保險權益得到有效保障，同時規范雙方的行為，避免因社保金繳納問題產生糾紛。二、社保金繳納的具體內容1.繳納險種甲方應為乙方繳納的社會保險險種包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2.繳納基數雙方同意，社保金繳納基數按照國家和地方政府規定的標準執行。具體基數根據乙方上一年度月平均工資收入確定，但不得低于當地政府規定的社保繳費下限，不得高于當地政府規定的社保繳費上限。如乙方工資收入發生變化，社保繳納基數應相應調整，調整時間為工資變動后的次月。3.繳納比例各項社會保險的繳納比例按照國家和地方政府規定執行。具體比例如下：基本養老保險：甲方繳納比例為______%，乙方繳納比例為______%；基本醫療保險：甲方繳納比例為______%，乙方繳納比例為______%；工傷保險：甲方繳納比例為______%，乙方不繳納；失業保險：甲方繳納比例為______%，乙方繳納比例為______%；生育保險：甲方繳納比例為______%，乙方不繳納。如國家和地方政府對社保繳納比例進行調整，雙方應按照新的規定執行。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規和公司政策，對乙方的社保繳納情況進行監督和管理。在乙方違反公司規定或法律法規，導致甲方無法正常為其繳納社保金時，有權暫停為乙方繳納社保金，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協議約定的險種、基數和比例，按時足額為乙方繳納社保金。甲方應在每月規定的時間內，將乙方的社保金繳納至當地社保經辦機構指定的賬戶。及時向乙方提供社保繳納明細，包括繳納金額、繳納時間、繳納險種等信息。甲方應在每月社保繳納完成后，通過書面形式（如電子郵件、短信或紙質通知）告知乙方社保繳納情況。協助乙方辦理社保相關手續，如社保登記、變更、轉移、退保等。甲方應根據乙方的要求，及時提供相關證明材料和協助辦理手續。因甲方原因導致社保金繳納中斷或不足的，應承擔相應的法律責任，并負責及時補繳。如因甲方未按時足額繳納社保金，給乙方造成損失的，甲方應按照國家法律法規的規定進行賠償。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定為其繳納社保金。有權查詢本人的社保繳納情況，甲方應提供相應的便利和協助。在甲方未按照本協議約定為其繳納社保金時，有權要求甲方補繳，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯系方式、工資收入等，以便甲方準確計算和繳納社保金。按照國家法律法規和本協議約定，承擔個人應繳納的社保金部分。乙方應在每月工資發放時，按照甲方計算的金額，將個人應繳納的社保金足額支付給甲方。積極配合甲方辦理社保相關手續，如提供必要的證明材料、簽署相關文件等。如乙方個人信息發生變更，應及時通知甲方，以便甲方及時調整社保繳納信息。四、社保金繳納的時間和方式1.繳納時間甲方應在每月______日前，完成乙方當月社保金的申報和繳納工作。如遇法定節假日或特殊情況，繳納時間相應順延。2.繳納方式甲方通過銀行代扣代繳的方式，將乙方的社保金繳納至當地社保經辦機構指定的賬戶。甲方應確保代扣代繳賬戶余額充足，避免因賬戶余額不足導致社保金繳納失敗。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額為乙方繳納社保金，每逾期一日，應按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。同時，甲方應補繳未繳納的社保金及相應的滯納金。2.若乙方未按照本協議約定按時足額支付個人應繳納的社保金部分，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額，并暫停為乙方繳納社保金，直至乙方補足欠費。3.如因一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、因主張權利而產生的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。4.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致一方無法履行本協議約定的社保金繳納義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或法律法規政策調整因素消除后，雙方應協商恢復履行本協議。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為