服務期賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方在服務期內的相關事宜達成如下協議：一、服務期約定1.服務期期限乙方同意在甲方指定的崗位上工作，服務期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.服務內容乙方在服務期內，應按照甲方要求，履行以下工作職責：（1）承擔[具體工作崗位名稱]的工作任務，包括但不限于[詳細列舉工作內容]。（2）遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。（3）積極完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。二、培訓費用及服務期賠償1.培訓費用明細甲方為乙方提供了以下培訓，培訓費用共計人民幣____元：（1）[培訓課程名稱1]，培訓時間為____年__月__日至____年__月__日，費用為人民幣____元。（2）[培訓課程名稱2]，培訓時間為____年__月__日至____年__月__日，費用為人民幣____元。（3）......（如有其他培訓，依次列舉）培訓費用包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費、住宿費等直接費用。2.服務期賠償計算方式若乙方在服務期內提前解除勞動合同或違反本協議約定，乙方應按照以下方式向甲方支付服務期賠償：服務期賠償金額=培訓費用總額×（1已履行服務期月數÷服務期總月數）例如，若服務期總月數為36個月，乙方已履行12個月，培訓費用總額為30000元，則服務期賠償金額=30000×（112÷36）=20000元。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）權利要求乙方按照本協議約定履行服務期義務。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方支付服務期賠償。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。（2）義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提升工作能力。對乙方的工作表現進行定期考核，并及時反饋考核結果。2.乙方權利與義務（1）權利按照國家法律法規及本協議約定，享受勞動報酬和福利待遇。在甲方違反本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。（2）義務按照本協議約定的服務期期限和工作內容，認真履行工作職責。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在服務期內，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件、培訓機會等，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任（1）若乙方在服務期內提前解除勞動合同，除按照本協議約定向甲方支付服務期賠償外，還應按照勞動合同的約定向甲方支付違約金。（2）若乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密、工作秘密的約定，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。（3）若乙方在服務期內從事與甲方有競爭關系的業務或在與甲方有競爭關系的單位工作，乙方應立即停止該行為，并按照本協議約定向甲方支付服務期賠償的雙倍作為違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________