欠工資調解協議書?甲方（勞動者）：姓名：__________性別：__________民族：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________乙方（用人單位）：名稱：__________統一社會信用代碼：__________法定代表人：__________職務：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于乙方拖欠甲方工資事宜，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就工資支付問題達成如下調解協議：一、工資欠款情況說明乙方確認截至[具體日期]，共拖欠甲方工資人民幣[X]元。此工資涵蓋甲方在乙方工作期間，按照勞動合同約定應得的勞動報酬，包括但不限于正常工作時間工資、加班工資、獎金、津貼等。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付拖欠的工資。有權在乙方未按照協議履行時，通過合法途徑維護自身權益。2.義務向乙方提供真實有效的身份信息及工資核算依據。積極配合乙方辦理工資支付相關手續。（二）乙方權利義務1.權利在甲方提供完整準確資料的情況下，有權按照約定的方式和時間支付工資。2.義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付拖欠的工資。向甲方提供工資支付憑證或記錄等相關資料。承擔因自身原因導致未能按時足額支付工資所產生的違約責任。三、工資支付方式及時間1.乙方應于[支付日期1]前，向甲方支付人民幣[X1]元；于[支付日期2]前，向甲方支付剩余工資人民幣[X2]元。2.支付方式為銀行轉賬，乙方應將工資支付至甲方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間支付工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.如乙方逾期超過[X]日仍未支付工資，除支付違約金外，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方一次性支付全部拖欠工資及違約金，同時乙方還應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定向甲方支付經濟補償。3.若甲方提供虛假信息或故意隱瞞相關事實，導致乙方支付工資出現錯誤或延誤，甲方應承擔相應的法律責任，并退還乙方多支付的工資款項。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________簽訂日期：___