給員工干股協議書?甲方（轉讓方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（受讓方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的卓越貢獻以及對公司未來發展的重要作用，為激勵乙方更好地為公司服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方給予乙方干股事宜達成如下協議：一、干股定義及標的物說明1.干股定義本協議所稱干股，是指乙方基于本協議約定，無需實際出資即可享有公司一定比例的股權收益權，但不享有公司的表決權、選舉權和被選舉權等股東權利，也不承擔公司的虧損。2.標的物具體描述乙方獲得的干股對應的公司股權比例為[X]%。該干股所對應的股權價值基于公司的凈資產及未來發展預期進行評估確定。公司目前的注冊資本為[具體金額]元，乙方干股所對應的注冊資本份額為[X]元。公司的經營范圍為[詳細描述公司經營范圍]。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議的約定對公司的經營管理進行決策和監督。有權根據公司的經營狀況和發展需要，決定公司的利潤分配方案。2.義務按照本協議的約定向乙方分配公司的利潤。協助乙方了解公司的經營狀況和財務狀況，為乙方行使干股權益提供必要的信息和支持。保證公司的經營活動合法合規，不從事損害乙方利益的行為。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議的約定享有公司[X]%干股對應的利潤分配權。有權了解公司的經營狀況和財務狀況，查閱公司的財務報表等相關資料。2.義務遵守國家法律法規及本協議的約定，不得從事損害公司利益的行為。努力為公司的發展貢獻自己的力量，積極履行工作職責，遵守公司的各項規章制度。在本協議有效期內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方轉讓其持有的干股權益。三、利潤分配1.分配原則公司按照年度進行利潤分配，在扣除依法應繳納的稅費、彌補以前年度虧損、提取法定公積金等后，按照本協議約定的干股比例向乙方分配利潤。2.分配時間公司應在每個會計年度結束后的[X]個月內完成利潤核算，并在核算完成后的[X]個工作日內將乙方應得的利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。3.分配方式乙方的利潤分配以貨幣形式進行支付。四、股權權益的限制1.表決權限制乙方不享有公司的表決權，對公司的重大決策事項（如公司合并、分立、解散、增減注冊資本等）沒有表決權。2.轉讓限制在本協議有效期內，乙方不得將其持有的干股轉讓給任何第三方。如有特殊情況需經甲方書面同意，并按照公司股權的轉讓程序進行操作。3.繼承限制乙方的干股權益不得繼承。如乙方因意外或其他原因喪失民事行為能力或死亡，本協議自動終止，乙方不再享有干股權益。五、公司治理1.公司應按照法律法規和公司章程的規定進行規范運作，保障股東的合法權益。2.甲方作為公司的實際控制人，應充分履行職責，確保公司的經營管理符合公司和股東的利益。3.乙方有權對公司的經營管理提出合理建議和意見，但應通過合法合規的途徑進行溝通和反饋。六、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方分配利潤或提供相關信息支持，應按照未分配利潤金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議的約定，從事損害公司利益的行為或擅自轉讓干股權益，甲方有權取消乙方的干股權益，并要求乙方返還已獲得的利潤分配，同時乙方應按照本協議約定干股所對應注冊資本金額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給公司造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失的，違約方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（