學校沒就業協議書?甲方：[學校名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[用人單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方作為專業教育機構，致力于培養各類專業人才，乙方作為具有一定規模和行業影響力的用人單位，對專業人才有持續需求。雙方經友好協商，就學生就業合作事宜達成如下協議：一、合作背景隨著社會經濟的發展，各行業對專業人才的需求日益增長。甲方憑借其專業的教學資源和培養體系，為社會輸送了大量優秀畢業生。乙方在其業務領域不斷拓展，急需高素質的專業人才充實團隊。雙方基于優勢互補、互利共贏的原則，決定開展就業合作。二、合作目標1.甲方根據乙方人才需求，有針對性地調整教學計劃和課程設置，提高學生的專業技能和綜合素質，使其能夠更好地適應乙方工作崗位要求。2.乙方為甲方學生提供實習和就業機會，優先錄用甲方優秀畢業生，促進甲方畢業生高質量就業，提升甲方的就業聲譽。3.雙方共同建立人才培養與就業反饋機制，加強在人才培養、職業指導、課程改革等方面的深度合作，實現人才培養與企業需求的無縫對接。三、合作內容（一）人才培養1.課程共建乙方根據自身業務需求和行業發展趨勢，向甲方提供專業人才知識和技能要求，甲方結合教學大綱和培養目標，共同制定部分專業課程的教學內容和教學方案，確保課程內容與實際工作緊密結合。乙方定期選派企業專家到甲方授課，分享行業最新動態、實踐經驗和案例分析，使學生了解行業實際情況，增強學生的實踐應用能力。2.實踐教學甲方根據乙方需求，組織學生到乙方進行實習。實習期限根據專業特點和課程安排確定，一般為[X]個月。實習期間，乙方為學生提供實習崗位和實習指導教師，指導學生參與實際工作項目，使學生熟悉企業工作流程和業務操作規范。乙方在實習結束后，對學生的實習表現進行評價，并向甲方反饋學生在實習過程中的優點和不足。甲方根據乙方反饋，對學生的實踐教學環節進行調整和改進。（二）就業服務1.就業推薦甲方在學生畢業前[X]個月，向乙方提供符合乙方崗位要求的畢業生推薦名單。乙方對推薦名單進行審核篩選后，組織面試和考核。對于考核合格的畢業生，乙方優先錄用，并與畢業生簽訂就業協議。乙方在招聘過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，為甲方畢業生提供平等的競爭機會。如因特殊原因無法錄用甲方畢業生，應及時向甲方說明理由。2.就業指導乙方為甲方學生提供就業指導講座，介紹企業招聘流程、面試技巧、職業發展規劃等內容，幫助學生提高就業競爭力。甲方邀請乙方人力資源專家參與學校組織的就業指導課程和活動，為學生提供個性化的職業指導和建議，使學生更好地了解自身優勢和職業發展方向。（三）信息共享1.甲方定期向乙方提供學校的教學計劃、專業設置、學生規模、學生成績等信息，以便乙方了解學校人才培養情況，提前做好人才儲備和招聘計劃。2.乙方定期向甲方提供企業的發展戰略、業務范圍、崗位需求、人才標準等信息，以便甲方及時調整教學內容和培養方向，為企業培養符合需求的專業人才。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供實習崗位、就業推薦、就業指導等服務。有權根據乙方反饋意見，對教學計劃、課程設置、實踐教學等環節進行調整和改進。有權在學校宣傳資料、網站等平臺宣傳與乙方的合作成果，展示乙方企業形象和招聘信息。2.義務按照國家教育法律法規和學校教學管理規定，組織實施教學活動，確保教學質量。負責學生的思想政治教育和日常管理工作，引導學生樹立正確的職業觀和價值觀。協助乙方做好學生實習期間的管理工作，配合乙方解決學生在實習過程中出現的問題。按照乙方要求，及時提供符合條件的畢業生推薦名單，并確保推薦信息真實、準確。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定組織教學活動，保證學生質量符合乙方崗位要求。有權對甲方的教學計劃、課程設置、實踐教學等提出意見和建議。有權在企業內部宣傳與甲方的合作，吸引更多甲方學生到乙方實習和就業。2.義務按照本協議約定，為甲方學生提供實習崗位和就業機會，優先錄用甲方優秀畢業生。為學生實習提供必要的工作條件和安全保障，安排經驗豐富的指導教師對學生進行實習指導。在實習結束后，及時對學生的實習表現進行評價，并向甲方反饋評價結果。按照國家勞動法律法規和企業規章制度，與錄用的甲方畢業生簽訂勞動合同，保障畢業生的合法權益。五、學生實習相關規定（一）實習申請與審批1.甲方學生如有意愿到乙方實習，需向學校提出實習申請，并填寫實習申請表。申請表應包括個人基本信息、實習崗位意向、實習期限等內容。2.甲方對學生的實習申請進行審核，審核通過后，向乙方出具實習介紹信。乙方根據甲方提供的實習介紹信，為學生辦理實習手續。（二）實習管理1.學生在實習期間，應遵守乙方的工作紀律和規章制度，服從乙方的工作安排和管理。如因違反乙方規定造成損失的，學生應承擔相應的賠償責任。2.乙方應為學生提供必要的勞動保護用品和安全培訓，確保學生在實習期間的人身安全和健康。如因乙方原因導致學生發生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。3.甲方應定期與乙方溝通學生實習情況，及時了解學生在實習過程中的表現和需求。如學生在實習過程中出現問題，甲方應積極配合乙方進行協調解決。（三）實習考核1.實習結束后，乙方應對學生的實習表現進行考核?？己藘热莅üぷ鲬B度、專業技能、團隊協作能力、溝通能力等方面。2.乙方應根據考核結果，為學生出具實習鑒定意見。實習鑒定意見應客觀、公正地反映學生在實習期間的表現，作為甲方評定學生實習成績的重要依據。3.甲方根據乙方出具的實習鑒定意見，結合學生在實習期間的其他表現，綜合評定學生的實習成績。實習成績合格者，方可獲得相應的學分。六、就業協議簽訂（一）就業協議內容1.乙方與甲方畢業生簽訂的就業協議應明確雙方的權利和義務，包括工作崗位、工作地點、工作期限、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內容。2.就業協議應符合國家法律法規和政策規定，確保畢業生的合法權益得到保障。（二）簽訂流程1.甲方畢業生與乙方達成就業意向后，乙方應向畢業生發放就業協議。畢業生應認真閱讀就業協議條款，確認無誤后簽字蓋章。2.畢業生將簽字蓋章后的就業協議交回甲方，甲方對就業協議進行審核。審核通過后，在就業協議上加蓋學校就業專用章。3.甲方將畢業生簽字蓋章且學校審核通過的就業協議交回乙方，乙方按照協議約定與畢業生簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未及時提供符合條件的畢業生推薦名單、未協助乙方做好學生實習管理工作等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反國家教育法律法規和學校教學管理規定，影響教學質量，導致學生無法達到乙方崗位要求的，甲方應采取措施進行整改，并承擔相應的違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未為甲方學生提供實習崗位、未優先錄用甲方優秀畢業生、未及時向甲方反饋學生實習評價結果等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家勞動法律法規和企業規章制度，侵害學生合法權益的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償學生因此遭受的損失。（三）其他違約責任1.如一方違反本協議約定的保密義務，泄露對方商業秘密或學生個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可