離職后待業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，處于待業狀態，為明確雙方的權利義務，經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方離職后待業期間的相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的乙方因個人原因從甲方離職，在離職后的待業期間，甲方同意根據本協議約定為乙方提供一定的支持與保障，乙方承諾遵守本協議的各項規定，以確保雙方的合法權益得到維護，促進勞動關系的平穩過渡。二、標的物或服務具體描述（一）待業支持1.離職手續辦理協助甲方將協助乙方辦理離職相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社保公積金減員等手續，確保乙方能夠順利完成離職流程。2.職業指導與咨詢甲方為乙方提供職業指導與咨詢服務，幫助乙方了解當前就業市場動態、行業發展趨勢以及自身職業發展方向。甲方可根據乙方的個人情況和職業目標，提供個性化的職業規劃建議和求職技巧培訓，包括簡歷撰寫、面試技巧、職業素養提升等方面的指導。3.就業信息提供甲方將定期向乙方提供適合乙方的就業信息，包括但不限于招聘崗位信息、行業活動信息、人才市場動態等。就業信息將通過電子郵件、內部通訊平臺或其他雙方認可的方式發送給乙方，以便乙方及時了解就業機會，積極尋找新的工作。（二）保密與競業限制1.保密義務乙方承諾在待業期間，對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于甲方的產品研發資料、業務數據、營銷計劃、運營模式、客戶名單、供應商信息等。2.競業限制乙方同意在離職后的[競業限制期限]內，遵守競業限制約定。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制的范圍包括但不限于甲方的經營范圍以及與甲方存在競爭關系的其他相關領域。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行各項義務，包括但不限于保密義務、競業限制義務等。有權根據乙方的表現和遵守協議情況，決定是否繼續為乙方提供待業支持及相關服務。2.義務按照本協議約定為乙方提供離職手續辦理協助、職業指導與咨詢、就業信息提供等待業支持服務。按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方辦理社保公積金減員手續，并在乙方重新就業后，配合乙方辦理社保公積金增員手續。對乙方提供的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定的除外。（二）乙方權利義務1.權利有權獲得甲方按照本協議約定提供的離職手續辦理協助、職業指導與咨詢、就業信息提供等待業支持服務。在符合法律法規和本協議約定的前提下，有權自主選擇就業方向和就業單位。2.義務按照本協議約定向甲方提供真實、準確、完整的個人信息，包括但不限于聯系方式、職業經歷、求職意向等。積極配合甲方辦理離職手續，按照甲方要求完成工作交接，并提供必要的協助和信息。遵守甲方的保密義務和競業限制約定，不得泄露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競爭關系的工作或業務。定期向甲方反饋個人求職進展情況，如獲得面試機會、收到錄用通知等，以便甲方了解乙方的就業動態。四、違約條款（一）甲方違約若甲方未按照本協議約定為乙方提供待業支持服務，或違反本協議其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失、乙方為尋找新工作而支付的合理費用（如交通費用、培訓費用等）。（二）乙方違約1.若乙方違反本協議約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方泄密而導致的商業利益損失、甲方為采取補救措施而支付的費用等。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。甲方有權要求乙方返還因違反競業限制約定而獲得的全部收入，并有權要求乙方按照甲方要求履行競業限制義務至競業限制期限屆滿。3.若乙方違反本協議其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據乙方違約行為給甲方造成的實際損失確定。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方重新就業或本協議約定的終止條件成就之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____