大學生畢業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方根據自身業務需要及乙方的專業、技能和綜合素質，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，包括但不限于[詳細列舉工作內容]。乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經營需要或其他合理原因需變更工作地點的，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，根據乙方的工作表現和崗位要求，甲方確定乙方的工資待遇為每月[X]元（或其他具體工資結構）。甲方應按時足額支付乙方工資，工資支付方式為[具體支付方式]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方還將為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、宿舍、培訓機會等]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的表現，對乙方進行管理、考核和獎懲。按照本協議約定，要求乙方履行相應的工作義務。在法律法規允許的范圍內，根據企業經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的工作崗位、勞動報酬及福利待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。對乙方進行必要的職業培訓和指導，幫助乙方提高業務能力和綜合素質。在乙方畢業前，配合乙方完成相關就業手續的辦理。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受甲方規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理和待遇等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度。按照本協議約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術、業務、財務等信息。在畢業前，按照學校和甲方的要求，完成相關學業和實習任務，并及時向甲方反饋個人情況。積極配合甲方辦理就業手續，提供真實、有效的個人資料。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或其他不可抗力因素導致協議無法履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方在畢業前違反學校紀律或本協議約定，甲方有權解除本協議。甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權解除本協議。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方畢業并正式與甲方簽訂勞動合同后，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或死亡的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔以下違約責任：支付乙方應得的勞動報酬及福利待遇，并按照法律法規規定支付相應的賠償金。如因甲方原因給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔以下違約責任：向甲方支付違約金[X]元（根據實際情況確定違約金金額）。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律法規規定和本協議約定承擔相應的法律責任。3.任何一方違反本協議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________