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暑假工公司協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方為在校學生,利用暑假期間進行社會實踐,甲方因工作需要,同意招用乙方為暑假工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方在甲方處從事暑假工工作事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方安排的崗位上,按照甲方的工作要求,完成以下工作任務:______________________(具體工作內(nèi)容詳細描述)。2.工作地點:______________________(明確工作地點)。二、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[具體工時制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班,遵守甲方的考勤制度。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方因個人原因需要請假的,應提前按照甲方規(guī)定的請假程序申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞動報酬1.勞動報酬標準:甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月[X]元,工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.加班工資:如乙方在工作期間需要加班的,甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準,加班工資的計算比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付方式:甲方將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。四、社會保險和福利待遇1.社會保險:鑒于乙方為在校學生,甲方無需為乙方繳納社會保險。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的以下福利待遇:______________________(詳細描述福利待遇,如工作餐、住宿、交通補貼等)。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護:甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知,并采取相應的防護措施,保障乙方的身體健康。六、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方應按照本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的安全意識和工作技能。甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理工傷保險等社會保險手續(xù),并承擔相應的費用。(注:若因乙方為在校學生無需繳納社保的情況,此條需根據(jù)實際情況調(diào)整表述)甲方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報酬和福利待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,按時完成甲方安排的工作任務。乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的安全教育和培訓,提高自身的安全意識和工作技能。乙方在工作期間應注意自身安全,如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,由乙方自行承擔責任。乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵守職業(yè)道德和社會公德。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在工作期間出現(xiàn)嚴重違反國家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2.合同的終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。乙方完成暑假工工作任務后,本協(xié)議自動終止。若乙方在暑假工工作期間出現(xiàn)不符合甲方錄用條件的情況,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付勞動報酬的,應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付拖欠工資的賠償金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,給甲方造成損失的,應按照甲方的要求,賠償甲方的損失。3.若乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,給甲方造成損失的,應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,賠償甲方的損失。4.若甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方暑假工工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):______
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