團委年中工作報告發言

團委年中工作報告發言尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！很榮幸能夠在這里向大家匯報團委年中工作情況。2024年上半年，團委在上級團組織和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作，緊密結合青年特點，扎實推進各項工作，取得了一定的成績。下面，我將從工作開展情況、存在的問題與不足以及下半年工作計劃三個方面進行匯報。一、工作開展情況（一）強化思想引領，筑牢青年信仰之基1.加強理論學習：組織團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，通過線上線下相結合的方式，開展專題學習講座[X]場、主題團日活動[X]次，覆蓋團員青年[X]人次，引導廣大團員青年堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.豐富宣傳載體：充分利用團委微信公眾號、抖音等新媒體平臺，開設“青年大學習”“團青風采”等專欄，發布學習資料、先進事跡等內容[X]篇，閱讀量累計達到[X]次，以生動活潑的形式傳播黨的聲音，講好青春奮斗故事，有效提升了思想引領的實效性和覆蓋面。（二）助力青年成長，搭建建功立業平臺1.開展崗位練兵活動：圍繞公司生產經營重點任務，組織開展了“青年崗位能手”“青年突擊隊”等活動。上半年，共成立青年突擊隊[X]支，參與項目攻堅、技術創新等工作，解決生產技術難題[X]項，為公司節約成本[X]萬元。同時，通過技能比武、導師帶徒等形式，提升青年員工的業務能力和綜合素質，涌現出了一批業務精湛、作風過硬的青年崗位能手。2.推進青年創新創效：鼓勵青年員工積極參與創新工作，設立了青年創新工作室[X]個，開展創新項目[X]項。其中，[具體創新項目名稱]獲得了公司科技進步獎二等獎，為公司發展注入了新的活力。（三）服務青年需求，打造貼心團組織1.關注青年身心健康：舉辦了心理健康講座、戶外拓展等活動，幫助青年員工緩解工作壓力，增強團隊凝聚力。同時，建立了青年員工心理健康咨詢熱線，為有需要的青年提供一對一的心理咨詢服務。2.解決青年實際問題：深入開展調研，了解青年員工在工作、生活中的實際困難和需求。針對青年員工反映的住宿、就餐等問題，積極與公司相關部門溝通協調，推動問題得到有效解決，切實增強了青年員工的歸屬感和幸福感。（四）加強自身建設，提升團組織戰斗力1.完善組織體系：按照“黨建帶團建”的工作要求，進一步優化團組織設置，健全工作制度，加強團支部規范化建設。上半年，完成了[X]個團支部的換屆選舉工作，選優配強了團支部班子，為團組織更好地開展工作提供了有力保障。2.加強隊伍建設：舉辦了團干部培訓班，通過理論授課、案例分析、交流研討等方式，提升團干部的綜合素質和業務能力。同時，加強對團員的教育管理，做好團員發展、推優入黨等工作，上半年共發展新團員[X]名，推薦優秀團員作為入黨積極分子[X]名。二、存在的問題與不足回顧上半年的工作，雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，團委工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：（一）思想引領的方式方法有待創新在思想引領工作中，雖然采取了多種形式，但部分活動內容和形式還不夠新穎，對青年的吸引力還不夠強，導致一些青年參與的積極性不高。（二）服務青年的精準度還需提高在服務青年過程中，對青年需求的了解還不夠深入全面，服務措施還不夠精準，未能充分滿足不同青年群體的多樣化需求。（三）團組織活動的覆蓋面不夠廣泛由于公司業務分布較廣，部分基層團支部開展活動存在一定困難，導致團組織活動的覆蓋面不夠廣泛，一些偏遠地區的青年員工參與度較低。三、下半年工作計劃針對存在的問題與不足，下半年團委將重點做好以下幾方面工作：（一）創新思想引領方式，增強青年思想政治教育實效1.深入開展主題教育活動：結合慶祝新中國成立[具體年份]周年等重大節點，策劃開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動，如紅色文化體驗、主題演講比賽等，引導青年傳承紅色基因，激發愛國熱情。2.運用新媒體手段開展思想引領：充分利用短視頻、直播等新媒體平臺，打造一批具有吸引力和感染力的新媒體產品，以青年喜聞樂見的方式傳播黨的理論和路線方針政策，增強思想引領的針對性和實效性。（二）精準服務青年需求，助力青年成長成才1.加強青年職業發展規劃指導：開展青年職業發展需求調研，為青年員工提供個性化的職業發展規劃指導。舉辦職業技能培訓、職場經驗分享會等活動，幫助青年員工提升職業素養和綜合能力。2.豐富青年文化生活：根據青年員工的興趣愛好，組建各類青年社團，如籃球俱樂部、攝影協會等，定期開展豐富多彩的社團活動，滿足青年員工的精神文化需求。（三）擴大團組織活動覆蓋面，提升團組織凝聚力1.加強基層團支部建設：加大對基層團支部的支持力度，建立健全團支部工作考核機制，激發基層團支部的活力。通過線上線下相結合的方式，加強對偏遠地區基層團支部的工作指導，確保團組織活動能夠覆蓋到每一位青年員工。2.開展區域化團建活動：加強與周邊單位團組織的溝通交流，開展區域化團建活動，整合資源，優勢互補，共同為青年員工搭建交流合作的平臺，提升團組織的影響力和凝聚力。（四）加強自身建設，打造高素質團干部隊伍1.持續推進團支部規范化建設：嚴格落實“三會兩制一課”制度，加強團支部陣地建設，規范團支部工作流程，不斷提升團支部規范化建設水平。2.加強團干部培訓培養：定期舉辦團干部培訓班和工作交流會，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，提高團干部的綜合素質