法學(xué)生就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（法學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________鑒于乙方為[畢業(yè)院校名稱]法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意聘用乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于參與法律事務(wù)處理、案件辦理、法律文件起草與審核、法律咨詢服務(wù)等具體工作事項(xiàng)]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。乙方應(yīng)具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題。在工作中，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并積極尋求解決方案。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，將按照[具體實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期，如每月/每半月等]。乙方正式畢業(yè)后，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資數(shù)額或工資計(jì)算方式，如基本工資+績(jī)效工資等]。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方以及是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在協(xié)議履行期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，為乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在認(rèn)為甲方的工作安排或要求不合理時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在工作中應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、工作文件及其他機(jī)密資料。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作的需要。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)配。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因，需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，賠償乙方因此遭受的損失。在協(xié)議履行期間，如乙方未能通過(guò)甲方的考核評(píng)估，且不符合甲方的聘用要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。3.協(xié)議的終止本協(xié)議在下列情形下終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；一方依法宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)所支付的費(fèi)用、甲方因乙方違約而向第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定追究乙方的其他違約責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充