職工轉社保協議書?甲方（轉出方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（轉入方）：名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方原在[原社保繳納單位名稱]繳納社會保險，現因[具體原因]需將社保關系轉入乙方單位；乙方同意接收甲方社保關系并為其辦理相關社保手續。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方社保關系轉移事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為甲方的社會保險關系，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方負責按照國家及地方相關法律法規的規定，為甲方辦理社保關系轉入手續，并在后續依法為甲方繳納各項社會保險費用。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及法律法規的規定，及時、準確地為其辦理社保關系轉入及后續繳費手續。在乙方未按照協議約定履行義務時，有權要求乙方承擔違約責任并采取補救措施。2.義務向乙方提供真實、完整、有效的個人身份信息及社保轉移所需的相關材料，包括但不限于身份證、原社保繳費憑證等，并確保所提供材料的真實性和合法性。積極配合乙方辦理社保關系轉入的各項手續，按照乙方要求提供必要的協助，如簽署相關文件、參加體檢等（如有需要）。在社保關系轉移及后續繳費過程中，如因自身原因導致出現任何問題或損失，由甲方自行承擔責任。按照國家及地方規定，在乙方為其繳納社會保險期間，按時足額向乙方支付應由個人承擔的社會保險費用部分。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供辦理社保關系轉入所需的真實、完整、有效材料，并對甲方提供的材料進行審核。在甲方未按照協議約定支付應由個人承擔的社會保險費用部分時，有權暫停為其繳納社會保險，并要求甲方補繳欠費及相應滯納金（如有）。2.義務自本協議生效之日起，按照國家及地方相關法律法規的規定，及時、準確地為甲方辦理社保關系轉入手續，包括但不限于向社保經辦機構提交申請、審核材料、辦理賬戶變更等，確保甲方社保關系順利轉入乙方單位。按照規定的時間和金額，為甲方繳納各項社會保險費用，不得無故拖欠或漏繳。如因乙方原因導致甲方社保待遇受到影響，乙方應承擔相應的賠償責任。妥善保管甲方的社保信息及相關資料，不得泄露甲方的隱私信息。在辦理社保關系轉移及后續繳費過程中，及時向甲方通報辦理進度及相關事項，保障甲方的知情權。三、社保費用及繳納方式（一）社保費用標準甲方社保費用的繳納標準按照國家及地方現行法律法規規定的基數和比例執行。具體繳費基數及比例如有調整，按照調整后的標準執行。（二）繳納方式1.甲方應在每月[具體繳費日期]前，將應由個人承擔的社會保險費用部分足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的個人繳費部分后，于每月規定的社保繳費申報期內，按時足額向社保經辦機構繳納甲方的各項社會保險費用。四、社保待遇及權益1.自甲方社保關系成功轉入乙方單位并正常繳費次月起，甲方享受乙方單位在職職工同等的社會保險待遇，包括但不限于養老金、醫療報銷、失業金、工傷待遇、生育津貼等。2.乙方應協助甲方辦理各項社保待遇的申領手續，按照相關規定及時提供必要的證明材料和協助。因乙方原因導致甲方未能按時享受社保待遇的，乙方應承擔相應的責任。3.甲方在社保關系轉移及享受社保待遇過程中，如遇任何問題或糾紛，有權向乙方咨詢并要求協助解決。乙方應積極配合甲方，維護甲方的合法權益。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付應由個人承擔的社會保險費用部分，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停為甲方繳納社會保險，并要求甲方補繳欠費及相應滯納金（如有）。因甲方欠費導致乙方遭受任何損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定及時、準確地為甲方辦理社保關系轉入手續或未按時足額繳納社會保險費用，每逾期一日，應按照當月社保費用總額的[X%]向甲方支付違約金。因乙方原因導致甲方社保待遇受到影響的，乙方應按照甲方因此遭受的實際損失進行賠償，包括但不限于醫療費用損失、養老金損失等。3.如因一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。六、協議變更與解除1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整導致社保制度發生重大變化，雙方應協商對本協議進行相應的變更，以確保協議的合法性和有效性。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[X]日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應按照本協議關于違約責任的規定承擔賠償責任。3.若出現下列情形之一，本協議自動解除：甲方與乙方的勞動關系終止（包括但不限于勞動合同期滿終止、雙方協商一致解除勞動合同、甲方離職等），乙方不再為甲方繳納社會保險。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法繼續履行。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方社保關系轉出乙方單位或雙方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法