工作后就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業，具備相應的工作能力和條件，甲方愿意招用乙方為其工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方從事____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。如乙方不同意變更工作地點的，甲方可按照相關法律法規的規定解除本協議，并依法支付經濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。具體工作時間安排如下：____________________。2.休息休假甲方按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續。未經甲方批準擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據企業經營效益、乙方工作表現等情況，適時調整乙方的工資待遇，但應提前告知乙方。4.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動安全衛生規章制度。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關規定的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓，提高乙方的勞動安全衛生意識和技能。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業危害因素，應按照國家和地方有關規定，采取有效的防護措施，如通風、排毒、除塵等。甲方應按照國家和地方有關規定，定期對乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果如實告知乙方。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本協議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工資待遇、工作崗位等。按照國家和地方有關規定，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。在乙方違反甲方規章制度或本協議約定時，有權按照相關法律法規的規定解除本協議，并要求乙方承擔相應的責任。義務按照本協議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提高工作能力和業務水平。按照國家和地方有關規定，對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的工作符合要求。在本協議解除或終止后，按照國家和地方有關規定，為乙方辦理離職手續，并支付相應的經濟補償或賠償金。2.乙方的權利和義務權利按照本協議的約定，獲得相應的工資及福利待遇。要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納各項社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。享有甲方規定的休息休假權利、培訓機會等福利待遇。在甲方違反本協議約定或國家和地方有關規定時，有權向甲方提出異議，并要求甲方改正。如甲方拒不改正的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的責任。義務按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息。遵守國家和地方有關法律法規的規定，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。在本協議解除或終止后，按照國家和地方有關規定，辦理離職手續，并返還甲方提供的財物和文件資料。八、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.協議解除和終止的手續協議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家和地方有關規定，辦理工作交接手續。甲方應在協議解除或終止后______日內，為乙方辦理離職手續，并支付相應的經濟補償或賠償金。乙方應在協議解除或終止后______日內，辦理工作交接手續，并返還甲方提供的財物和文件資料。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反本協議約定，擅自解除本協議或違反保密義務、競業限制義務等，應按照本協議約定或法律法規的規定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反本協議約定，未按時、足額支付乙方工資及福利待遇，未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并補足乙方應得的工資及福利待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協