應(yīng)屆生簽字協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及背景1.甲方系一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，依法設(shè)立并合法存續(xù)，具備獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘各類專業(yè)人才，以滿足公司運(yùn)營和發(fā)展的需求。2.乙方為[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，將于[預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間]畢業(yè)。乙方在學(xué)業(yè)期間成績優(yōu)異，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，對甲方所在行業(yè)充滿興趣，并期望能夠在甲方開啟職業(yè)生涯。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)簡要描述]。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意服從甲方安排到其他地點(diǎn)工作。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在工作中，乙方應(yīng)秉持積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提升工作效率和質(zhì)量，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。乙方應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的考核制度，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到并開始工作。如乙方因特殊原因需要請假或延遲報(bào)到，應(yīng)提前通知甲方并獲得甲方的同意。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。乙方在協(xié)議期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)和職業(yè)形象，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。如乙方因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位和績效考核結(jié)果，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元。薪酬發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場行情，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，以及交通補(bǔ)貼或通勤便利。甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。3.甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作需要，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在協(xié)議期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方的保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)、爭奪同類客戶等。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同期限與試用期1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同終止日期]。合同期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.試用期試用期為[試用期期限]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議。試用期工資為正式工資的[試用期工資比例]。八、解除與終止（一）解除條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（二）終止條件1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方或乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除的理由。通知應(yīng)送達(dá)對方指定的地址或通過雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。3.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，如屬于應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約與爭議解決（一）違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的金額和賠償范圍按照本協(xié)議的相關(guān)約定執(zhí)行。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十